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85吵架（第2页）

都是有了几年工作经验的人，对这个地方又都熟了，还能比最开始出来更难吗？

就比如他们刚带出来的两个男同学，也很顺利的进了厂，并且到了比较有技术含量的生产线工作。

等他们把机器操作学会了，就是有同类电子厂经验的人，跳个槽，就能找个技术员，生产组长之类的工作了。

到时候，地位和工资都会得到较大的提高。

有了这个心理准备，工厂里的各种言论简书枚也不在意了。

其实有些人也早就猜到她每周去市里肯定是去学习了，毕竟她持续的时间挺长了。

只是没有得到直接的答案，就没什么人谈这个话题。

何况也不是每个人都觉得她去学习了，就会没精力搞工作，甚至敷衍了事。

同样的也有人很佩服她，觉得她对自己的人生很有规划，是个能把自己经营的很好的人。

其实每个人都希望自己挣的够多，也希望自己有足够的本领，在任何时候都能立足，过好自己的生活。

虽然大多数人只能打一份最普通的工，挣的也是最普通的收入。

可有机会往上走，谁不愿意呢？

所以，当品质课的课长，简书枚的顶头上司找她谈这件事的时候，她就很直接的说：“我是经常出去上课，但那都是周末，和其他工友们出去玩，有什么区别？”

课长一副痛心疾首的样子，说：“你要知道，郭协理，副董他们对你抱有多高的期望啊。

你怎么能这样做呢？你这完全是……”

是什么，他是了半天，也没找到合适的词，但却一顶大帽子扣在简书枚头上了。

“我就不明白了，我休息日出去学点知识，是干了什么天地不容的坏事了？这与大佬们的期望有什么关系？出去玩还不就是玩了啊。”

简书枚打断他的话。

课长是了半天，憋出了一句：“可是，你影响到自己的工作了啊。”

“我哪里影响到了工作？你给我说出来。”

简书枚恨不得照他脸上打一拳，她一向不喜欢课长。

这家伙上次阴了朱组长一把，后面又几次试探性的想阴她，都被她挡过去了。

这人说的是课长，管她们三个组长，平时一点儿担当也没有，有什么事全是他们三个组长在出头。

事再大点，就轮到经理出手，这个课长完全就是个摆设，混饭吃的。

要不是经理也是个不怎么管事的人，他早就该呆不去了。

再说了，这次的品质事情，巡查的制程品管明明有责任，同样也是他的手下，他凭什么只说进料组的，不说制程组的，而且最终只有她受到了牵连，真按连坐的标准，课长自己就得背责任。

当时在会议上，听他发言，就令她很不爽了，那话里话外的意思还是在指责她没干好自己的工作啊。

而且这种时候一点儿也不帮着自己手下说话，一句话都不敢指责生产部的。

明明这种时候，就是互相推责任的，大家都会向着自己手下说话。

何况生产部本来也有责任。

其实品质部也只是监督生产部的，真正干活的还是生产部啊。

这件事，居然最后让生产部就这么无事了。

也是令她无语了。

事后她和出货组的组长说起来，出货组的组长都骂了课长几句，说他没担当。

这件事，品质部三个组当中，出货组明明起到作用，身为课长，他就该顺着这一点，把责任往生产部头上推。

让自己的手下少受点处罚。

责任分担后，简书枚受到的处罚就不会这么重了。

他一课之长，居然就顺着生产部的指责，把责任全归在进料组头上了。

当时，就让她恨不得直接和课长吵起来。

而且过后，也没见这位课长做点什么事，甚至还都没来过进料组，当然了他平时也没有管过进料组。