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116多个人（第7页）

他对这一块也不怎么上心，说实话，这个利益小。

他当助理拿都是大头呢。”

朱星宇爆了点内幕。

“助理能拿什么好处？”

大家伙都挺惊讶。

“很多单子都是副总去谈的啊，他多半都是跟着的呀。

这才是大头呢。

我其实也是无意间知道的。

应当是副总也默认了他拿，所以他才不在意这点东西。”

朱星宇说。

因为他是技术主管，很多时间也需要他参与这些应酬活动，就和方博洋一样，他参与的多了，自然就知道有些好处可拿了。

当然了，人家也一样不会忘记他，会给他一些的，只不过相对于其他人来说，就是很少的了。

他也无所谓，反正他没有主动去要过，都是人家送上来的，而且副总估计也清楚，他不会出事。

他这么一说，大家就都明白了，程秋华还对方博洋说：“你也学学。

别只管拿自己的那几个死工资了。

天天累死累活的。”

方博洋说：“我的顶头上司严令禁止过。

只要他发现，就立即开除。

他自己也一分不拿的。

所以我们部门挺干净的。

大家都不拿，不过他也给我们争取了比较好的奖金。”

他现在的收入一半是靠奖金。

他每年都会发两次比较丰厚的奖金。

这种钱拿的明明白白，也没什么不满足了。

他知道自己也不会那么精于算计好处费，对现状还是很满意的。

“这样也挺好的。”

朱星宇说。

吃拿好处，总归是不正当的行为，被老板知道，轻则失业，重则进局子的都有呢。

不过他们都不是拿回扣的大部头，一般老板也不会管到他们头上来。

何况他们做技术的，老板还比较倚重他们，只要他们解决好技术难题，其他的问题都不太在意。

简书枚就说：“那你再去了解一下，你们现在的外包厂在你们厂有没有什么后台，如果没有，你们又正好想换，就给我们介绍那个助理认识一下。”

只需要有人引进一下，他们会自己去找助理谈的，不需要朱星宇出面。

“恩，我明白。”

朱星宇答应的很爽快。

他也想通过一些事情，尽快与这一群人搭上来，以后才会有机会做更多的事情嘛。

毕竟中间空缺了这么多年，大家还是需要更多的了解才能有进一步的合作。