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2 烽烟远起（第10页）

陈溪忍不住开始为Nancy说情。

“Rosie——”

蔡学坚的表情突然变得异常严肃，“这件事上，如果我们讲了‘情理’两个字，那么接下来又怎么对其他的员工交代？你自己做HR，难道不知道这样子做的危害性？！”

“但是——”

“好了啦！

没有‘但是’的啦！”

他不耐烦地打断陈溪，“你想想看，我们如果这样子容忍她，那将来我们跟VP怎么交代？那我怎么跟美国总部交代？唉——Rosie，你看看有没有办法，如果真的不行，我可以再考虑由别人来处理，没有关系，只是拜托，不要再跟我讲刚才那个方案就好了……”

蔡学坚说罢又叹了口气。

陈溪见他否意坚决，只得暂时作罢。

蔡学坚的态度，她并不是很意外，刚才也只是尝试，看来是行不通的，自己现在也不可能硬扳上司的观点。

今天的目的是要先接过“尚方宝剑”

，其他的只能以后再想办法了。

然而，韩月之前因为Nancy而生出的那种难过，此刻也让陈溪的心头笼罩上了一层阴霾。

一个在职场中维护自己人权利益的女白领，却像是正在势单力薄地和封建旧礼教做着抗争……那些在各个大公司里不成文的职场规矩，实则意图驯养一群被阉割掉七情六欲的“职场动物”

——就好似饲养场里的禽畜，他们只有对工作的忠诚、对企业的归属感，“表率”

二字便使人间最单纯的情怀像过失一样被抵制。

不要指望会被别人同情，也不要同情不该同情的人，嘴上不断高唱着“人性化管理”

的人，却有可能怀着一颗人世间最冷酷的心。

而被驯养着的芸芸众生，比较起所谓的“工作机器”

，并没有钢铁一般的不坏之身，最多是变成一具一具“亚健康”

的行尸走肉……陈溪想着想着，不免有种难言的伤感。

她不由得回忆起杨帆以前关于“办公室恋情”

的观点，他说的没错——公司里的同事整天挤在一起，几乎都超过了八小时，剩下的时间就是各自回家吃饭睡觉，很少有机会能接触工作以外的异性，时间长了觉得孤单，自然会开始关注身边的异性同事，继而有“日久生情”

的故事发生……无奈于这种人之常情，在职场中常常是被忌讳和限制的。

下班后，陈溪直接去了方氏的写字楼。

见到方浩儒时，他正站在自己办公室的文件柜前翻文件，见她进来，有些意外地看了下手表。

“呦呵，你今天表现不错啊，居然准时下班了！”

“Michael，”

她走到他面前，“我要你抱抱我……”