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3 沉着应乱（第3页）

“Simon，我们开诚布公地说正题吧！”

陈溪见Simon坐下时的散淡表情，明白他早已有了心理准备，“关于西安碧山湖度假村的Nancy，你的干预极为不妥，给我们总部HR管理带来了不小的麻烦，我想，这些你自己也是知道的。”

“Rosie，我在处理这件事上没有经验，这一点我承认，但我不接受你关于‘干预’的说法，这个用词不合适。”

Simon语气平定，仍是一脸的傲气。

“难道不是这样的吗？你under（在某人之下工作）我，负责华北及华东的HR工作，却在我不知情的情况下，擅自处理西北区的事情，用‘干预’这个词，也不算过分吧！”

“但这是蔡总和Rosemary授权给我的！”

“噢，是吗？”

陈溪弯起嘴角，浮出一丝嘲讽的笑意，“你进职场时间不长，我暂且不追究蔡总跳过我让你做事，以及你身为我的属下却听命于Rosemary是否符合规矩，现在只问你一件事——你是否有他们书面的Authorization（授权许可）给我看？或者相关的邮件也行。”

Simon有些愤愤不平：“你这么问，明明是知道他们没有给过我，但你心里也清楚，他们不同意，我当然也不会这么傻、这么冒失。

何况，如果Rosemary不主动提，我怎么会知道Nancy的case？”

“呵呵，Simon，你的说法很在理，不过我不想再因为这些小事跟你浪费时间。

你和蔡总以及Rosemary之间到底有过什么样的沟通，我知不知道都没意义。

我只知道一点：你这次的做法，确实很傻、很冒失。

而对于这一切，你也将付出代价。”

“OK——”

Simon回应以一副视死如归的口吻，“这些我早就料到了。

不过Rosie，你们要炒我，也需要有足够的证据吧？单单只是这么一个case，我也罪不至死啊！

尽管劳动法规我没有你们熟，但至少明白，我的过失属于是‘工作经验不足’，并非主观性渎职或者蓄意破坏。

所以最多就是个Warning（过失警告），构不上辞退。

况且，如果真的要我走，我也一定要将这件事澄清，那么蔡总和Rosemary必须要还我一个公道。”

陈溪微微笑道：“首先呢，蔡总和Rosemary那边，你不需要再考虑了。

在我的部门里，我只跟你谈，你我之间该有的上下级服从关系。

Simon，我不妨把话挑明——以前我早就通过Jerry提醒过你，可你偏偏不听劝。

你说Rosemary有意将Nancy的case交给你，难道你自己就没有想邀功的意思？你这么急于要证明自己的能力，恐怕也是和我有关吧？”

Simon有些不自在了，很快又催促她：“说这些都没意义了，你就直接出信给我吧！

呵呵，Nancy的事儿我倒是学会了一招——你要跟我谈什么主题，就先把书面的东西给我看，明确你们的决定，然后咱们再谈。”

“哎呀，Simon，我看你是过度敏感了！”

陈溪又笑了笑，“好吧，咱们继续谈。

关于辞退你的事，你也不必多心了，我根本没有这个打算。

正如你自己所说的，你的过失还没有严重到那种程度，所以我也不会草菅人命。

不过确实，你和我，我们肯定不适合再继续合作了。

考虑到你一直以来的愿望，我也有意成全你。

所以，我的决定是将你调给Rosemary工作。

呵呵，好像你对她的领导指挥更为服气一些，没关系，我可以理解。

刚好蔡总已经批准，要将Nancy调回总部。

她毕竟已怀孕，并且也不适合继续在当地工作了。

一会儿晚些时候，蔡总会亲自与Nancy商量关于她回北京的安排。

那么西安那边的HRM空职，可以由你去接替。

我个人认为，这对你也是一次不错的机会——你终于有了一个可以独当一面、展示自己才能的平台，相信Rosemary也会很高兴，她不是一直都非常看好你吗？”