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4 输赢之间（第3页）

借用自己的本田车。

现在既然是她开**代的事，自然要认真对待，他料定金融公司总经理那边也不会怠慢。

“好啊，那就拜托你啦！

谢谢！”

陈溪感激地笑着。

为了抓紧时间赶进度，陈溪第二天便联系了准备做实施试点的几家酒店的工会主席，一家一家地做讲解。

一天下来，算是全部谈妥，对方也都爽快地表示支持。

他们刚好可以借发放福利、人员集中的时候来做宣传，并同时派发问卷征集意见。

至于汪静那边，也已安排妥当。

陈溪长长地舒了一口气，看来这个周末，她可以过个安心的中秋节了。

下午，Gee也给她带来了好消息：金融公司总经理已经答应马上安排罗兰的面试。

陈溪随即兴冲冲地告诉罗兰，下周二去方氏直接找金融公司总经理面试。

余鹏飞在快下班时打来了电话，告诉陈溪，他已经安排酒店医务室的医生对纪发祥做了一系列的问诊，最终排除了他患有抑郁症的可能性。

“怎么是医务室的医生？”

陈溪皱了皱眉，“不是让你安排专业的心理医生吗？”

“Rosie，这谈何容易？要请外面的医生，会牵扯费用的审批问题。

而且吧，不管是请医生来还是带纪发祥去，总要有个理由吧？否则人家要投诉我们歧视或者变相进行人身侮辱可怎么办？再说了，正赶上中秋，我这边这两天正忙着发月饼，一时也没时间细致安排他的事儿……”

陈溪一听也有些头疼：“好吧，这事先暂时放放，医生的报告你先保留，我再想一下。”

放下电话，她立觉“花好月圆的中秋佳节”

忽地又飘离甚远——这个余鹏飞，可真是“会办事”

！

她静静地坐着，闭上眼仔细地回忆着当时与纪发祥面谈的每一个细节，怎么都觉得他的行为有些异常，为何医生却说没问题呢？难道真的是自己少见多怪，戴着“有色眼镜”

看人家？但是一个性格再怪的人，见要给他升职加薪，都无动于衷，还说了那些令人匪夷所思的话……实在令人费解。

她猛然又意识到，或许，这个余鹏飞本身也有问题！

这也不奇怪，之前他的行为就足以表明，说不定这个诊断，也是他在捣鬼。

陈溪想了一下，拿着纪发祥所有的材料又去了运作监察部找高伟。

高伟又仔细看了一遍材料和面谈记录，觉得陈溪的猜测也不无道理。

他想了一下说：“这样吧，下周二放假回来，我就联系名豪的GM。

上次我请他们就纪发祥的问题给我回复，到现在也是没音讯，我正好借这个机会，要求他们尽快安排心理医生来酒店做一次面诊。”

“但是Ken说担心纪发祥不配合，反而指责我们侮辱他……”

“笨啊他！

亏他还是做了多年HR的，怎么可能直接跟员工这样说啊？！

就说请医生跟他见面聊聊天，人家是专家，后面的事儿知道怎么问话、诊断，用不着他瞎操心了！”

陈溪叹了口气：“不过说心里话，我们也希望纪发祥真的没有事……”