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6 危机暗伏（第3页）

我觉得，你要是像跟Jane说的那样解释给他听，他肯定会不高兴，没准儿你得罪了他，自己还不知道呢！”

Angela担心地皱着眉头。

陈溪立即意识到Angela说的话其实很关键，如果自己真的对着这个范总监，搬出一套人力资源部也有责任重新审核，看员工是否真的达标的道理，必然会引起他的不快，说白了，保安部是他范建山的“一言堂”

，他签字决定了的事情，谁也没有权利再翻案。

陈溪以前经手的很多客户公司，保安部的负责人基本上都有当地政府机关层面的人脉，最低也得和区一级的公安或消防扯上些关系。

御景这么大的物业，又处于偏僻的远郊，请来的安保总监，必定是大有来头的“盘地龙”

了。

“行，我明白该怎么做了，谢谢你告诉我这些。”

陈溪感激地看着Angela，Angela点了点头出去了。

接着，陈溪拿起电话，拨通了安保总监办公室的分机。

“喂，哪位？”

范建山接起电话，慢悠悠地问，语气里裹着专横。

“您好！

请问是范总监吗？”

陈溪变出一副悦耳动听、热情洋溢的嗓音。

“哦，我就是啊。”

范建山听到是个妙龄女子的灵巧声音，话仍然简短，但少了些生硬的态度。

“啊，范总监您好！

我是人力资源部的陈溪。

打电话来打扰您，是关于昨天，您部门的保安到我这里来见面的事，听我们汪总监说，您来过电话。”

“哦，是啊，我就是问问，你们让他们过来是干吗？”

到现在为止，范建山的态度还算平和。

“呵呵，可能这里面有点误会，其实我请他们来，不是来面试的，只是聊一聊。

因为我初来乍到，对御景的人事环境并不熟悉，所以趁着审核人事变动单的时候，就约了这些要有人事变动的员工来办公室，大家见面聊聊。

我这次还特别希望能和保安部的同事沟通一下，因为全山庄都知道保安部是军事化管理，纪律严谨，我看到这次升职的保安，都是一年以上的老员工了，并且好几位都是主要负责在员工区域值勤的，所以，很想从他们那里侧面了解下其他部门员工的状况。”

陈溪对自己的这个说法一点也不担心，按照她几年来的做法，无论是什么样的面试，也不管职位高低，她都是客客气气，像聊天一样，让面试者完全放松，以便进一步观察对方真实的素质能力，从不高高在上地“审问”

对方。

因此如果范建山不相信，自己去问保安，他们肯定和她说的差不多。

当然，她想一般情况下，他也不会特意去调查，关键看今天自己怎么和他沟通了。

“哦，哦，这样啊……”

范建山那边随口应着，陈溪见他没有太过激的反应，接着柔声道：“范总监，我现在非常需要保安部的同事协助我，您不会介意吧？”

“哈哈哈哈！

怎么会呢？”

范建山听到话筒那边似小桥流水般的沁人音符，不觉心头一酥，“放心啊，陈经理，没问题的，有什么需要再找我们保安部。”

“那真是太感谢啦！

范总监，我刚才给您打电话的时候还在担心呢，如果您误会了我们，以后不支持我们人力资源部了，那我的工作就真的难开展了，好在您大人有大量，我想以后，肯定有许多事情还得向您讨教呢。”

“哈哈哈，没问题！

没问题！