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离开宿舍，约十五分钟就到了暮光。

前场刚结束营业，店里一片杂乱。

亮晃晃的灯光下，一脸疲惫的接待者们正在收拾桌子和卡座沙发上的垃圾。

“早上好！”

顺矢和小次郎跟同事们打过招呼后，走进厨房，修也跟了上去。

两人正在打卡，修觉得这里与打卡制格格不入，但小次郎说，这里每迟到十分钟，就罚一千元。

打卡机上的时间就快凌晨一点了，修急忙寻找自己的卡。

顺矢笑他：“你是傻瓜吗？连昵称都还没决定，哪来的卡？”

顺矢把新卡和圆珠笔塞给他，催促着说：“你的昵称要叫什么？不快点决定就要迟到了！”

突然被这么一问，修毫无头绪。

“就叫修吧。”

“真的要用本名？干脆叫修修怎么样？”

“千万别。”

两人正在说话时，一名肤色黝黑的男子走进厨房。

顺矢突然脸色一变，一本正经地说：“总经理，早上好。”

“欺负新人干什么？好好关照人家。”

男人吼道。

顺矢垂下头来。

男人自称笃志，年纪近三十岁，五官端正，但眼神稍嫌尖锐。

总经理的职位应该相当高吧！

因为是初次见面，修紧张不已。

笃志又问他昵称想叫什么。

修犹豫了一会儿，他不想用奇怪的名字，于是还是决定用本名“修”

。

笃志在考勤卡上写上昵称和全名后，匆匆地说：“那我说明一下这里的制度。”

薪水以日计算，即使没有业绩，一天仍有六千元的保障薪资。

过了三个月的保障期，如果还是达不到规定的业绩，薪水就降到五千元。

“规定的业绩是多少？”

“一个月至少得有三十万，否则拿不到六千。

一旦超过四十万，就可以抽成。

其他的就看你的本领了，想赚多少都行。”

如果一个月的业绩超过四十万，日薪会调高到七千元，还可以抽业绩的一成；如果业绩超过六十万，就不算日薪，业绩的五成都归为薪水。

“简而言之，如果能做出六十万以上的业绩，薪水就是三十万。

业绩超过百万，抽成就升到六成，也就是六十万。

三百万以上则是七成。”

“那薪水就是两百一十万？”