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四 以退为进效应 满足被需求感（第2页）

无形的催促，让对方加紧步伐，赶紧赶过来。

更妙的是，对方如果不仔细想，很难察觉到你是在催他，反而会让他觉得，你好体贴，好会关心人。

还有一种反面温柔施压法，就是不展示自己的体贴，而是展示自己的柔弱。

比如说，你可以打电话跟他说：“出门为了赶时间，匆匆忙忙忘了拿钱包和卡，现在站在大太阳底下等你来。

你一定要快点赶到，拯救我于水火之中啊。”

语气要柔要娇。

男人听了，会忍不住担心你，不忍心让你累着、渴着，涌起强烈的被需求感，生理上的行动也就自然而然跟着快起来啦。

所以说，撒娇真的能激起男人的被需求感。

就连两个人在某件事上有了争执也是如此，用可爱的语气说“我不同意嘛”

，可以避免争吵，也可以体现自己的态度。

想要激发对方的被需求感，有三点需要格外注意：

第一，要学会主动求援。

你不能指望男人也心细如发，是不是？如果你遇到了什么困难，而他又没有及时过来帮你，就说明，他压根儿就没发现你遇到了困难。

与其咬牙切齿地埋怨指望不上他，不如大大方方地说出来：“亲爱的，来帮下我嘛。”

等你说了之后，你就会发现，他还是会挺乐意放下手中的工作，跑过来帮你的。

或者，在某些重大问题上，你可以向他请教，问问他的态度和意见，来给自己做参考。

也许他的意见最终没有被你采纳，但是在询问过程中产生的被尊重感和被需求感，也是非常不错的。

第二，被帮助之后，不忘记真诚的赞美。

这是对他帮助你之后的一种反馈，其实，男人就是小孩子。

每当做了一件什么好事，就会仰着头等待大人的夸奖，哪怕是摸摸脑袋也能起到很好的效果。

等他帮完你之后，你适时地夸奖他几句，比如“你真厉害”

“这么难的东西都被你搞定了，实在是太有才华了”

，费不了多少时间和精力。

第三，引发他的自豪感。

这是对第二点的提升。

夸奖，是你对他的主观评价，他是会很高兴，但程度不深。

你把这件事的客观效果给他看，就能提升这个程度，引发强烈的自豪感了。

这也是触动他心底的关键。

你可以对他说：“我听了你的建议，改了PPT，果然被主管夸奖了呢。

奖金就用来请你吃饭吧。”

他参与了这份工作，自然就会觉得与有荣焉，变得非常自豪。

让他产生被需求感，激发起他的表现欲，运用好这三招，做温柔的撒娇小女人。