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第十三章爵士乐时代（第3页）

杰克有一句令人难忘的声明，银行是以“第一流的方式进行第一流的业务”

。

据华尔街的说法，摩根合伙人的年收入100万美元。

此话一点不假，到了20年代末，杰克·摩根和汤姆·拉蒙特的年薪已达到500万美元。

成为一名摩根合伙人，是美国银行界人士梦寐以求的。

许多公司往往挑选能够带来资金和客户的合伙伙伴，但是J.P.摩根坚持皮尔庞特所开创的精英管理原则。

任何白皮肤、信仰基督教的男士都可能合格。

许多合伙人都有家族关系，而新一代的摩根人、拉蒙特家族、戴维森家族都是在20世纪20年代加入银行的。

华尔街23号从不反对裙带关系，但是那些杰出的合伙人，例如哈里·戴维森、汤姆·拉蒙特、德怀特·莫罗、拉塞尔·莱芬韦尔等人，完全是靠个人才华进入摩根银行的。

除此之外，这些人的优良素质也是摩根财团经久不衰的原因。

新闻界对爵士乐时代名人们的活动历来是紧追不舍。

那些负责国际金融和外交的合伙人总是不停地旅行，每年有数月奔波在国外。

每当跨越大西洋的轮船航班准备离开纽约时，记者们往往要迅速浏览一遍乘客名单，希望能够发现摩根合伙人，以便进行一场船上采访。

当时合伙人的名气显赫，《福布斯》杂志的创办者B.C.福布斯甚至去查询他们参加高尔夫球运动的情况，不过结果令他感到失望，这使他觉得这批人似乎失去了成为“完人”

的机会。

1919至1933年间，有60亿美元的证券承销业务在摩根的大理石大厅里成交，数额之大远远超过了其他任何一家银行。

其中有铁路债券、外国债券、公司债券，各占三分之一。

在外国政府户头不断增加的同时，国内公司开户的名单也是独占鳌头——例如美国钢铁公司、通用电气公司、通用汽车公司、杜邦公司、美国电话电报公司、美国国际电话电报公司、蒙哥马利·沃德公司、肯尼科特铜业公司、美利坚罐头公司、科恩·爱迪生公司，以及纽约中央铁路公司等。

通过为这些公司发行债券，并向其他银行分配承销任务，摩根银行造就了华尔街势力的金字塔。

当然，摩根银行同时也向客户提供一些不起眼的服务，包括外汇买卖、银行票据承兑、商业信贷等一般商人银行的日常业务。

并不是每一位合伙人都像汤姆·拉蒙特或德怀特·莫罗那样过着梦幻般的生活。

20世纪20年代的华尔街仍然盛行绅士银行家准则。

摩根银行不做广告，不挂牌子，不拉顾客，不设分支机构，但客户们还是以古老的崇敬方式专程去拜访摩根的合伙人。

竞争显得格外文雅，往往蒙上了一层彬彬有礼的面罩。

客户都被抵押给了银行，未经允许不能转到另一家银行。

奥托·卡恩解释说：“诸如库恩-洛布公司以及类似的银行，如果看到有关公司已是另一家银行的客户，或者尚未最后断绝关系，那么它们就决不会以任何条件把这家公司作为新的业务对象。”

（10）从外表上来看，这似乎是一种礼貌的共谋，但在这背后，可能是邪恶的。

商人们不但不反对这种排他性的关系，而且还常常夸耀他们的银行家，并把能在摩根银行开户看做是一种成功的标志。

摩根的合伙人在他们垂青的一些公司的执行董事会上仍然占有席位，但是比起查尔斯·科斯特拥有59家公司的年代来，他们现在更加挑剔，合伙人并不是随随便便地就从奥林匹斯山降临人间。

马丁·伊根曾说：“人们不断地恳求摩根合伙人进入五花八门的委员会，加入各种各样的机构。

这种做法变得越来越粗俗，越来越漫无边际。”

（11）虽然摩根银行持有一些公司的股份，但合伙人在20世纪20年代曾达成协议，决定不介入外部企业。

逐渐地，可能在人们察觉不到的情况下，银行家从某一公司的合伙人身份，演变成为一种职业性的、不参与公司具体业务的金融中间人。

路易斯·布兰代斯非常赞赏这种变革，而后来的新政改革者们又大大加快了这一进程。

在皮尔庞特时代，势单力薄的公司需要依靠强大的银行作后盾。

但是到了20世纪20年代，像新泽西标准石油公司或是美国钢铁公司那样的公司，都已像摩根银行一样稳如泰山。

另外的摩根合伙人是谁呢？他们大致属于这一派人：白种人，男性，共和党人，圣公会教会成员，亲英派，毕业于美国东部8个名牌大学之一，具有欧洲血统。

哈佛大学是杰克·摩根和他的儿子们的母校，也是他们最喜欢的学校。

摩根银行对宗教的选择尤其挑剔。