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自暴劣势放低姿态（第1页）

自暴劣势，放低姿态

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在职场中，当你明显比同事强时，你在感情上还是要和大家在一起，千万不能与他们拉开距离，这样同事们也就不会再嫉妒你了，同时也会在心里承认你的“优位”

是靠自己努力换来的。

当你处于优位时，注意突出自己的劣势，就会减轻妒忌者的心理压力，产生一种“哦，他也和我一样无能”

的心理平衡感觉，从而淡化乃至免除对你的嫉妒。

小李是大学刚毕业的新教师，对最新的教育理论有较深的研究，讲课亦颇受同学欢迎，以致引起一些任教多年却缺乏这方面研究的老教师的强烈妒忌。

为了改变自己的处境，小李便故意在办公室的同事面前大暴自己的劣势：教学经验一点儿都没有、对学校和学生的情况很不熟悉等，最后还一再强调“希望老教师们多多指教”

。

就这样，小李自暴劣势后，终于有效地淡化了自己的优位，衬出对方的优位，减轻弱化了老教师对他的妒忌。

身在职场处于优位时，自然是可喜可贺的事。

如果别人一提起一奉承，你就马上陶醉而喜形于色，这会在无形中加强别人的嫉妒。

所以，面对同事的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，这样不仅能显示出自己的君子风度，淡化同事对你的嫉妒，而且能博得同事对你的敬佩。

“小姜毕业一年多就提了业务经理，真了不起，大有前途呀！

祝贺你啊！”

在外单位工作的朋友小叶十分钦佩地说。

“没什么，没什么，老兄你过奖了。

主要是我们这儿水土好，领导和同事们抬举我。”

小姜见同一年大学毕业的小吴在办公室里，便压抑着内心的欣喜，谦虚地回答。

小吴虽然也嫉妒小姜的提拔，但见他这么谦虚，也就笑盈盈地主动招呼小姜的朋友小叶：“来玩了？请坐啊！”

不难想象，小姜此时如果说什么“凭我的水平和能力早可以提拔了”

之类的话，那么小吴不妒忌，进而与小姜难以相处才怪呢！