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出现债务纠纷及时寻找原因并解决（第1页）

出现债务纠纷，及时寻找原因并解决

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债务纠纷的产生不是无缘无故的，而且任何一家公司在经营管理的过程中都难免会出现债务纠纷问题。

债务纠纷一旦出现，公司领导者首先要做的应该是及时寻找原因，尽快解决，以防给公司的发展带来不利影响。

那么，债务纠纷出现后，领导者应该从哪些方面着手，并有效应对呢？

1.法人之间存在争议

法人间的债务纠纷通常是债权人和债务人之间对债权债务的某个方面存在争议。

导致这种争议的原因可能是一方的过错，也可能是双方的过错，抑或是大家认识上存在分歧。

对于这种情况，债权人与债务人一般可以协商，通过讲道理、摆事实的方式解决。

如果协商失败，可以通过调解仲裁与诉讼的方式达成协议或者裁决。

在对这类债务纠纷进行处理时，必须要抓紧时间，以免给公司造成更大的损失。

2.法人无力偿还

之所以出现无力偿还的情况，可能是因为法人自身存在问题，也可能是因为有其他外部因素。

通常，法人自身原因主要包括经营管理不善、挥霍浪费、拆东墙补西墙等；其他外部因素主要包括国家政策、市场物价变化等。

在面对这类债务纠纷时，有的想方设法偿还，有的则无动于衷，漠然对待。

对于前者，债权人要尽量理解和支持，给债务人留点时间让其尽快筹集资金以偿还债务。

对于后者，债权人可以借助法律手段对债务人施压，当然，债务人也可以提出破产申请。

3.法人故意拖欠

所谓“故意拖欠”

，指的是具有偿还能力的法人寻找各种借口，拖延应该履行的义务。

这种债务人通常抱着能拖就拖、能磨就磨、能少还就少还的心态。

对待这样的人，我们不仅可以借助舆论让其深深感受到不偿还债务就会极大地影响自己的经营活动以及公司、个人的声誉，还可以向国家相关部门提出对其强制进行制裁的请求。

4.存心赖账

依据债务人心理形成的时间和方式不同，存心赖账可以分为三种：从一开始就打算赖账、在合作过程中看到可乘之机而赖账、依据讨债者的情况赖账。

总之，他们对其应该履行的义务不予承认或者强词夺理，找寻债权人的缺陷，或者直接外逃让债权人找不到自己。

只要发现债务人有存心赖账的行为，就要高度重视，收集必要的证据，寻求国家相关部门的帮助，不给债务人留下一点儿可乘之机。

5.蓄意诈骗

所谓“蓄意诈骗”

，指的是债务人以骗取财物为目的，通过对合同纠纷等合法手段进行利用，非法行事。

对于这种债务人，债权人不能表现出急切的讨债心理，或向债务人妥协，这么做不仅不能将债款讨回来，反而会让犯罪分子越来越猖獗。

无论是哪种债务纠纷，债权人的意志与决心对能否成功退回债款有着很重要的影响。

当追债遇到困难无法解决时，债权人要尽早向国家相关部门求助，维护自己的合法权益，同时也会避免出现过多的损失。