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第五百八十八章 小鞠的处境给杨蜜传授管理公司的经验（第3页）

“没时间出演就不出演了，换个演员吧。”

当初让杨蜜出演这部电影想要的是帮杨蜜立个人设，现在计划有变，选哪个根本不用说。

“那这个角色换谁出演呢?”

“名单公布了没?”

“还没。”

“还没的话问一下肖央的意见，他是导演，让他同等条件下尽量选择公司的艺人。”

“嗯嗯，我会和他沟通的，对了东升给我回话了，咱们的条件对方基本上能接受，但还要进行面谈。”

《克拉恋人》这部剧东升找上嘉行，奔着的就是偷师来的，

他们一开始是想找凌云合作的，可以对方的体量凌云怎么看的上。

找上嘉行也算是曲线救国，但凡能合作出品一部爆剧，那东升在圈内的地位也必将水涨船高。

为此付出一些其他的代价也是值得的。

“去谈判的时候带上自己的心腹，公司想要发展的好光靠一个人是不行的。”

陈凌边吃早餐边给杨传授经验。

“此外还要平衡公司内部的势力，记住平衡才是最重要的，而且千万不能让自己的员工团结起来。”

“大家团结一心不是更好使劲儿吗?”

对于陈凌传授的经验杨蜜有点不理解，管理公司对杨蜜来说确实是一个陌生的领域。

“团结是好事，但要紧紧的团结在你身边，如果这个团结是把你排除在外的，那还是好事吗?”

说完见杨蜜有点似懂非懂，他直接直白的道。

“想象一下，公司的高管私下建了一个群，群的名字叫这个群没有杨蜜，你受的了吗?”

杨蜜“???”

这怎么跟大学女生寝室一样，而且当然受不了啊。

“公司要团结在你身边，对于下属要让他们有竞争意识，

让他们从心底里感觉彼此都是竞争对手，但这个度一定要把握好，一旦过了那就是公司内斗了，

此外还要平衡公司内部看不见的势力，以及让员工意识到是平台成就了他，而不是他成就了平台，

一定要帮下属认清自己，明白吗?”

听着陈凌讲述的经验，杨蜜越听眼睛越亮，原来管理公司还有这么多门道啊，

怪不得娱乐圈这么多人开工作室，可真正做大的没几个，

归根结底还是管理公司和当好一个艺人，这完全是两码事。

想到这里杨蜜又发现陈凌一个优点，

凌云这两年飞速扩张，可从来没有听说过凌云的公司内部发生什么矛盾，看来在看不见的地方都有陈凌默默出手。

说实话短短几年把公司发展到这个规模，可比导演出来几部爆款电影难多了，

更难能可贵的是这两样陈凌一样都没松懈下来，这就让杨蜜很佩服。

就这样陈凌给她讲述管理企业的经验之谈，这些都是实打实的经验，还都是适用于影视公司的，

可以说比黄金都要珍贵，而杨蜜越听眼睛越亮。

“不行，一定要想办法抱紧他，一定要想办法打倒范??。”

这一刻杨蜜的内心又重新燃起了斗志，上一次失败的阴影在这一刻被完全抹去。