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第三十六 九品中正制（第1页）

第三十六节九品中正制

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这节讲一下魏晋南北朝时期的选官制度。

政治路线确定以后能否贯彻实施下去，官员是决定因素。

官员负责社会日常管理，其重要性不言而喻，而一个什么样的选官制度，就能选拔出什么样的官员，所以各个朝代都非常重视官员的选拔工作。

夏商周的时候，主要实行的是世袭制。

秦朝主要按军功授爵位，且它存在的时间短，没有来得及探索别的选官制度。

两汉的时候，出现了察举制和征辟制。

所谓察举制，就是自下而上的推荐，乡举里选注重的是乡里对某人的评价，我们称这种评论为乡里清议；所谓征辟制，是皇帝、各级官府对品学兼优的人士直接选拔任用，是由上而下的选官制度。

两汉的察举制和征辟制，对候选人员的德行要求比较高，这两种制度在最初确实给国家带来了一批人才，但随着时间推移，乡里清议逐渐被世家大族操控，成为他们垄断地方人才选举的工具。

东汉末年，曹操“挟天子以令诸侯”

，控制了朝廷。

曹操认为以往的选官方式只能选拔出四平八稳的常才，但难以选拔出适应当前时局的英才来，所以他发出了“求才三令”

，不再片面关注道德水平，而是注重“唯才是举”

，即使这个人“盗嫂受金”

“不仁不孝”

，只要是“高才异质”

，只要“有治国用兵之术”

，便起用他，让他去治理国家、带兵打仗，同时还明确宣布要“举无遗才”

。

这种措施对操纵清议的地方大族造成了沉重打击。

东汉延康元年（220）春季（1），魏国（2）丞相陈群（？—237）为了克服两汉时人才选拔的弊端，创立了“九品中正制”

。

其实关于这种选官制度究竟该被称为“九品中正制”

还是“九品官人法”

，学术界还存在争议，我暂且采用被广泛认同的称呼——“九品中正制”