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性格特征的评价标准（第1页）

性格特征的评价标准

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在我们继续讨论单一性格特征之前，让我们简要地回顾一下本课的讨论点。

我们已经得到这样一个重要观点，即不能将某种现象抽出它所在的整个心理背景进行分析从而理解人性。

为了正确理解人性，关键点在于至少将两种不同的心理现象同时放入一段尽可能长的时间内进行对比，然后再用一种行为模式将它们统一起来。

经验证明，这种技巧是非常实用的，它允许我们汇总所有印象，并利用系统的组织方法将它们进行浓缩，最终得到可靠的性格评价结果。

如果我们根据单一现象进行评价，那么我们就会陷入困境，就像其他心理学家和教育家一样。

结果，我们不得不重新回到传统标准的老路上来，而这些往往都是无用和贫乏的。

但是，一旦我们能够找到合理应用我们系统的一组关键点，并把它们融入单一的模式中，那么我们就会形成一个大方向非常明确的系统，也会对人类做出清晰和完整的评价。

只有达到这一点，我们才会建立起稳固的科学基础。

此前我们已经给出构造这种系统的多种方法和途径，就像在之前的解释中一样，我们已经给出了我们亲身经历的案例，抑或那些大家耳熟能详的人类行为例子。

此外，我们还强调，在我们所构造的系统中，有一样东西绝对是最关键的，那就是社会因素。

我们不能够满足于仅仅观察随机的心理现象，还必须经常观察他们跟社会生活的关系。

我们群居生活最重要和最珍贵的基础论点就是，人类性格绝不是用来进行道德评价的基础。

我们更习惯把人放到社会中，评价他们与环境的关系及其人际关系质量。

在阐述以上这些观点的过程中，我们发现了两种普遍存在的人类现象。

第一种就是联系人际关系的社会感是普遍存在的，这种社会感或群居精神是构成我们所有伟大文化成就的根基，它们对社会的贡献是我们评价个体社会感大小的唯一标准。

我们通过探索个体和社会的关系，个体与同伴的关系，以及他们如何让生活富有意义、充满价值来看人类的全部精神面貌。

评价性格的第二种标准与对社会最充满敌意的因素有关——个体追求权力和优越感的倾向性。

透过这两点，我们可以理解人际关系是如何受到他们社会感的相对大小的影响。

对比鲜明的是，在他们追求个人权力最大化的过程中，权力和优越感却总是相悖而行的，正是这种活跃的相互作用和不同力量的相互交织逐步外化，形成了我们所谓的性格。