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第七章（第1页）

第七章

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果然不出东方长青所料，有了苏易元的参助，胡嵩开的那个局务会果然形成了一个决议，公开处理参与集体上访的电影公司职工，惩一儆百。

一是通报批评了电影公司的班子，公司经理莫开明停职检查。

二是对张忠民等四五名闹得最凶的职工作了待岗处理，以观后效。

处理结果出来后，胡嵩才给东方长青打了个电话，说：“局长，这事就这么处理了，文件今天下发。

我分管电影公司，这本来就是我的责任，再说，我考虑您才来，让您来得罪人不好，出了事没有了退路。”

东方长青笑着说：“老胡，您是文化局的元老了，威信高，这些事没有你还真的处理不下去。

既然处理结果出来了，就按这个决议办吧。”

胡嵩也笑，说：“那就谢谢局长的支持了，这事儿估计会有些麻缠，您可以继续支持我啊。”

放下电话，东方长青不觉好笑，看来胡嵩也不是土蛮子一个，对事情的结果还是有所预料的。

但既然对后果有所预料，胡嵩为什么还要这样处理呢？按说，一个精于官场的人，是不会很随便地动用纪律手段去处理这个处理那个的，纪律制裁是把双刃剑，说起来伤了别人，其实伤自己还要多一点的。

有些领导不懂这个，动辄学什么古人执法严峻，却不知道古人的执法严峻是有条件的，这个条件就是在施恩足以让下属感恩戴德的基础上再从严整饬，美国佬称为胡萝卜加大棒。

没有胡萝卜，只有大棒是行不通的。

胡嵩明知会有事，还要这样做，无非是想在江水长书记面前争一争功，露一手。

这还真应了利令智昏的古训了，一个人不管再聪明练达，一但做某件事时功利心太重了，就不免主观臆断，失于周密。

正想着，苏易元来了，笑着在虚掩的门上轻轻叩了叩，东方长青抬起头来，说：“是易元啊，请进请进。”

苏易元微笑着就走了进来，把一份文件往桌上放，说：“文件都出来了。”

东方长青拿起来一看，只见文件标题赫然写的是《关于对电影公司集体个别职工参与上访问题的处理决定》，签发人是胡嵩。

东方长青就笑，心想胡嵩也还真是利令智昏了，连做做过场都省略下来，自己就签发了文件。

不管怎么说，局长还是他东方长青啊，文件签发，尤其是重要文件的签发，还是要由局长来签的。

再说，这个文件也不能签发。

于是无可奈何地笑着说：“这个老胡，做事也太急了一点，这样的文件怎么能发出去，上访是群众的合法权力，怎么能明文处理上访职工？这样既不合法，会出事的。”

苏易元的来意，其实是想告诉东方长青胡嵩自己签发文件的事的，根本没有想到文件本身会有什么问题，听东方长青这么一说，才反应过来，不由得钦佩起来，心想东方长青的政策水平还真是高出自己一筹，看来自己还是得好好向局长学习了。

正想着，东方长青问道：“易元，文件发下去了没有？”

苏易元说：“发了图书馆，文化馆和电影公司，其他的二级机构还没有来得及发。

另外，抄送，报送的单位也还没有来得及报。”

东方长青说：“那就好，还来得及，你告诉办公室一声，抄报送的都不要送去了，已经下发给二级机构的那几份，你辛苦一趟，叫司机小雷开车，你立即去追回来。”

苏易元却站着不动。

东方长青看了他一眼，明白过来，苏易元的意思，无非是说胡嵩弄的乱子，东方长青何必去为他揩屁股？东方长青也不解释，笑着说：“易元，还有什么事吗？”