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第一天上班,郁樹被安排到了0:00~8:00这个时间段,人事小姐姐还特意安排了一位老员工带他。
说是老员工,实际看起来也就十八九岁,名叫沃德,模样很周正,性格却给人一种木讷空洞的感觉,尤其那两只眼睛,根本看不见反光。
郁樹对此见怪不怪,眼睛空洞无神,行动却毫不受限,事实很明显,沃德可能是个盲人,装上了义眼。
这种事简直不要太普遍,科技在发展,人类也在发展,好多义肢都能做到以假乱真,沃德这种情况很可能是买到了便宜的义眼,所以才会一眼假。
不过没想到在时薪一百的奶茶店上班,沃德竟然还过得如此朴素,也许是有别的生活压力吧,看来人人都有本难念的经。
郁樹心里一阵唏嘘,沃德这时走过来跟他说:“趁现在没有订单,我带你熟悉一下工作环境。”
“好嘞。”
达贡奶茶店面积着实不小,前面是柜台加制作区,后面还有供客人休息、品尝的用餐区。
两人来到后面的用餐区,墙上摆着一面巨大的员工墙,密密麻麻排满了一寸照片,目测得有小二百人。
郁樹有点诧异:“咱们奶茶店这么多员工?”
虽然面积不小,但明显没必要雇佣这么多员工吧?而且晚上来上班的除了自己就只有沃德这一个员工,难不成是晚上人少,白天人多?可这也不合理啊,这么多员工白天怎么安排?这可是时薪一百啊,投入成本得多大?自己该不会进了什么别有用心的洗钱组织吧?
他仔细看着员工墙,上面不仅有照片,还有每位员工的简介,内容特别详细,包括什么肤色、人种、血型、身高、体重、出生日期、血常规检查结果等等,郁樹还是第一次看见这种员工简介,当然他做的都是兼职,原本也没见过多少员工简介,难道这就是达贡奶茶店的企业文化?
他看着员工墙,旁边的沃德看着他,舔了一下嘴唇:“我们是一家很有温度的奶茶店,即使员工离职也是我们的一份子,你看,这些都是你的前辈们。”
听见离职两个字,郁樹放下心来,不是什么非法组织就好,但紧接着,他又有些诧异,扭头对上那双无神的眼睛:“竟然有这么多人离职了吗?咱们奶茶店的员工流失率有点高啊。”
沃德忽然不知怎么变得有些羞赧,搓着手道:“虽然精神不在一起了,但他们的身体和我们永存。”
这话就有点瘆人了,尤其是在凌晨这个时间点说出来,郁樹眨了下眼,只当对方为了留住他这个新员工,情急之下把“精神”
和“身体”
两个词说反了。
“嗬嗬,”
沃德干瘪地笑了两声,“现在我教你如何制作奶茶吧,顺便喝一杯,在我们这工作,最大的福利就是奶茶可以无限续杯。”
说话间,点单机开始播报了:“叮~您有一笔新订单,请迅速出餐!”
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