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第十八章 免娇嗔（第1页）

第十八章免娇嗔

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宋乔伊发誓，她已经尽可能不让自己与赵光景形成对立关系了。

赵光景的优柔寡断与缺乏专业技能的现状，令他陷入了能不配位的境地。

在他无法顺利推进项目进度时，宋乔伊为了避免惹人注意，默默整理了一份初稿，单独发给了抓耳挠腮的赵光景，解了赵光景的燃眉之急。

并且，在团队陷入思考停滞时，宋乔伊召集了大家一同进行头脑风暴，并且最终执笔了定稿。

同样，宋乔伊还是先把定稿单独发给了赵光景，给他留足了表演空间。

只是，不知道是赵光景有意为之，还是他太笨，他居然直接把宋乔伊发来的定稿邮件，在没有删除原始记录的前提下，直接转发给了廖茂森。

只要廖茂森愿意花时间把邮件页面下拉，不费吹灰之力就能发现，从头到尾都是宋乔伊在履行职责。

为了加速定稿中的概念呈现，廖茂森在回复邮件时，在收件人一栏同步写了赵光景与宋乔伊二人的名字，询问实现的计划。

宋乔伊先自己做了一版任务分工，一共300个概念拆解，按照难易程度，挑选了分类，平均分给了每人50个。

当宋乔伊把这一份分工交给赵光景时，赵光景随意瞄了一眼，就答应了，并发布了这份分工。

可是，没过三天，眉头紧锁的赵光景再次找到了宋乔伊。

“乔伊，你看，咱们这个分工是不是要调整一下？”

“赵哥，要怎么调整？”

“我是觉得啊，你分给我们这些不了解技术的同事的工作量，还是有点太大了。”

宋乔伊听明白了，这是把她当软柿子捏呢。

她真是纳闷，自己长得那么人畜无害吗？真是人在屋檐下，不得不低头。

“好啊，赵哥，那你有什么建议吗？”

“我新调整了一版分工，等下就发出来。”

当宋乔伊看到赵光景的分工时，觉得自己还是低估了人的厚颜无耻程度。

在他的新版分工里，他只是将自己的任务分了一部分出来给宋乔伊。

最后变成了宋乔伊做80个，他做20个，其他同事的任务量不变。

这可真是能者多劳，劳死活该。

为了不在这个项目上惹事，宋乔伊除了咬牙坚持，再没有别的选择。

因此，她只能再次挑战自己的生理极限，能不喝水就不喝水，能少吃饭就少吃饭，全程扑在电脑面前，对着数据概念通宵研究。

同组的其他同事有的觉得是她想出风头，等着看这一场比赛到底鹿死谁手，还有的觉得是宋乔伊在向赵光景示好，这才主动请缨分担任务。

反倒是之前因迟到被宋乔伊揶揄的同事孙勉志，好心地来询问是否需要帮忙，分走了宋乔伊5个概念拆解，让她松了一口气。

人性有时候真的很奇妙。