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不止因为刘老是厂里元老，还因为刘老什么事都以厂区为重，无论老人家做什么决定都是从厂里利益出发。

老人家对国辉食品厂的感情可以说比方明安这个厂长还要深，所以方明安很相信刘老。

技术上相信他，决策上更相信他。

欧主任她们也早就习惯了俩人间的机制，每次有什么事情，她们都会先拿给刘老过目，然后再带着意见和报告来找方明安。

这次临时工考核，欧主任统计出来后先跑了一圈车间找到刘老给老人家看了，刘老意思性的瞟了眼，说让方明安自己拿决定，

“什么都靠我，自来食吃多了给他惯的。”

等方厂长从她手里接过名单，欧主任便学着刘老语气重复了刘老的话，说完还解释一句，“这话可不是我说的，刘老他老人家说的。”

虽然说的是欧主任心声。

林威站在门后，忍不住别过身偷笑，偷笑完又听欧主任话题一转，问起了上次谢欣怡没选上班长的原因。

上次提名谢欣怡和陈大四比四打成平手，按理说，怎么都要经过一个生产周期的考验才分的出胜负的，怎么夏天都还没过，就把陈大提成了代班长。

代班长，其实就是名字不好听一些，其他无论待遇还是权利都和班长没什么区别。

厂里把陈大提成代班长，说白了就是已经确定了陈大班长的职位，那谢欣怡呢？

明明选票一样，而且还没有考核。

“这事儿问过刘老。”

方明安翻了页桌上的临时工考核表，“刘老说他另有安排。”

所以提陈大上班长的事，是刘老主意？

欧主任沉思了半秒，“刘老这是想重点培养小谢？”

“可能是吧。”

之前那件事对刘师傅打击不小，这么多年，刘老一直很少管班组领导提拔的事，这次突然插手，再加上他对谢欣怡的特殊，想来应该是要重点培养女孩。

方明安把签好名字的考核单交还给欧主任，“名单明天公布在公告栏上吧，正好给大伙打打气。”

临时工考核分几批次，这次是第一批通过考核转为正式工的人员。

考核三个月一次，大伙之前只知道考核机制变了，但怎么变，什么时候出结果却没人清楚。

临时工们心里悬着石头，本可以好好干活的都留了个心眼。

总要让人看到点希望吧。

眼下结果既然出来了，方明安便想着早点公示，也好给临时工们吃颗定心丸，顺便也激励一下那些三心二意的人。

他给欧主任下了任务，至于对方问的谢欣怡的事。

“刘老肯定不会亏待小谢。”

反正他是这么认为的。

第69章激进

刘老会不会亏待小谢，欧主任不知道，她只知道，第一批转正的临时工名单公示后，她连办公室都不敢回。

“正常的。”

她躲在冻品车间的角落里，边研究刘大姐还没完成的婴儿套装，边跟崔军白话，“每次转正都这样，只不过今年找我的班长比去年多了些而已。”

临时工考核换成厂领导而不是各班班长后，很多班长对最终结果都不是很满意。

他们总觉得这机制太不公平，毕竟没有谁比他们更了解临时工在班组的表现。

可这事儿它不是欧主任一个人说了能算的，而且当初定下这个机制的原因本就是为了避免各班组班长徇私舞弊，所以那些班长找到她，她也只能回一句“都是为厂里服务。”

不分彼此的为厂里服务，厂里好了，大家才能好。

就像人冰棍班，无论是老员工还是临时工，大伙之间根本没有歧视，也从不分彼此，合作的那叫一个亲密无间。

怪不得人班组能出劳模，能出优秀员工。

欧主任朝冰棍班看了眼，“就凭你们车间创造的效益，年底咱们厂肯定能得市里表彰。”

那肯定。