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第七章 做说话高手 你说服的人越多你的队伍越壮大 不着痕迹的赞美最容易打动他人（第1页）

第七章做说话高手：你说服的人越多，你的“队伍”

越壮大不着痕迹的赞美，最容易打动他人

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在当今这个商业社会里，每个行业里的竞争都非常激烈。

因此，每个人都希望拥有脱颖而出的本领。

于是就有一些人总结出了各种决定成败的因素。

比如，细节决定成败，态度决定成败，关系决定成败，才干决定成败等等。

这些因素都对。

而我们在这里要给大家讲述的一种成功因素，则是每个人都很容易掌握的，那就是：赞美。

美国《幸福》杂志旗下的名人研究会曾对美国500位年薪50万美元以上的企业高级管理人员以及300名政界人士进行过访问。

在访问过程中，其中一项问题是：“您认为事业成功的最关键因素是什么？”

结果，这800人里，有93.7%的人认为，事业成功的最关键因素是人际关系的顺畅，而其中最核心的是学会赞美他人。

虽然这样的看法也许有些夸大。

但无可否认的是，善于赞美，确实能很容易帮助我们去说服别人。

而很多时候，能够说服别人帮助我们，我们就更容易成功。

如果说服不了别人，我们就会遇到很多麻烦。

从这个意义上来说，“赞美决定成败”

也是成立的。

绝大多数人其实都明白赞美的重要性，也每天都会用到赞美这个和他人打交道的方法。

然而，真正懂得利用赞美来帮助自己迅速达成目标的人，其实并不多。

究其原因是，很多人都不懂得赞美的有效使用方法。

怎样去赞美别人，才能更容易地打动对方，说服对方，这样的方法非常多，限于篇幅，这里就不一一介绍了。

这里只介绍几个很容易掌握又一试就灵的赞美方法。

在赞美的方法里，最高明的一种是，不着痕迹地赞美别人。

那些说服别人的高手都懂得这一招。

他们往往在看似不经意间，说出一句或几句对对方的不着痕迹的赞美，却能深深地打动对方。

其征服对方的效果，远胜过千言万语。

清末名臣曾国藩对理学有着特别深入的研究，所以自认为经过多年的内心修炼，自己基本上已经达到了儒学要求的德行与修养的最高境界。

例如，自己对那些拍自己马屁、戴自己高帽的做法，已经毫不在意了。

有一次，在与幕僚们闲聊当代人物时，曾国藩说：“彭玉麟、李鸿章都是大才，为我所不及。

我可自许者，只是生平不好谀耳。”

曾国藩这段话的大概意思是，拍马屁、戴高帽这类做法，在我这里是行不通的。

听了他这段类似于声明的话，有一个幕僚就说了：“诸公各有所长，彭公威猛，人不敢欺；李公精敏，人不能欺。”

说到这里，似乎说不下去了。