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02 你的精力有限能巧干就别苦干（第2页）

所以，不但小孩子的收入很低，马戏团也赚不到几个钱。

对于马戏团来说，让小孩子在观众席间叫卖，虽然赚不到钱，也聊胜于无吧，因为马戏团也不靠这个赚钱。

但对于小孩子来说就不一样了，因为这是他们唯一的收入来源。

但每天的苦干下来，收入还是微薄得让他们饭都吃不饱。

穷则思变，有个名叫哈里的小孩，决定要想办法提升销量，增加自己的收入。

经过好几天的观察、思考，他终于想出了一个他认为特别好的方法，那就是：向每一位买票的观众赠送一包花生。

他向马戏团老板提议了自己的方法后，老板觉得哈里的方法荒唐之极，坚决不同意。

哈里却知道自己的想法有利可图，所以他给了老板拒绝不了的理由：赔钱了就从哈里的工资里扣；赚钱了，哈里只拿一半，另一半归马戏团。

稳赚不赔的生意谁不喜欢做呢？马戏团老板最终同意了哈里的提议。

在平日里，马戏团表演时观众来得虽然很多，却还没有达到能坐满全场的程度。

但在哈里此举一出之后，观众比平时多了好几倍，几乎场场爆满。

比起增加的大笔门票收入，花生的成本基本可以忽略不计。

只见观众们纷纷拿着免费赠送的花生进场来看马戏，一边看马戏一边吃花生的感觉很棒。

等花生吃完，大家都开始感觉很口渴了，于是哈里叫卖的啤酒和汽水便大卖了起来。

门票收入多了好几倍，酒水的收入也大大增加了，马戏团老板很开心，哈里也从中拿到了数额不低的分红。

长大后，哈里成了美国广告界赫赫有名的广告、营销奇才。

在职场里，有些员工来到公司后，就开始埋头苦干，直到下班，别人休息的时候他们还在工作。

按照常理，这类员工的业绩肯定很好吧？但事实上他们的业绩往往并不理想。

为什么会这样呢？因为他们不懂得思考，不懂得寻找解决问题的巧妙途径，因此他们会走很多弯路，工作效率比较低下。

他们看起来似乎很勤奋地工作，但其实每天进行的都是极其低效的勤奋。

而那些在职场工作得非常出色的人，往往不是那些整天只知道埋头苦干的人，他们有时候也会很勤奋地工作，比如要抢在竞争对手之前把东西做出来，但更多的时候，他们会勤于思考，善于寻找方法，看能不能花更少的精力和时间，来得到更好的收益。

所以，这样的人在职场里备受重用。

惠普前公司助理总裁高建华曾深有感触地说：“惠普这样的跨国公司不提倡员工们整天努力拼命地工作，而是提倡员工们聪明地工作，希望员工们能在工作中开动脑筋，想出更好的办法去解决问题、完成工作，从而提高工作的质量与效率。”

聪明地工作意味着你要学会动脑，用认真思考代替埋头苦干。

如果你一味地忙碌以至于没有时间来思考少花时间和精力的方法，往往会付出很多，得到的很少。

因此我们要努力地工作，更要聪明地工作。

总之，你的精力有限，能巧干就别苦干，能用高效的方法去完成任务，就尽量不要向大家表现出你低效的勤奋。