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你一生的运气就藏在这四个字里（第1页）

你一生的运气，就藏在这四个字里

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很多人抱怨，我的运气真不好！

我怎么会这么倒霉呢！

但世上真的有运气这东西吗？冥冥之中，似乎就有一双手在拨弄着我们每个人的命运，我们每天都在接受命运的安排。

但实际上我们的命运掌握在自己手里。

好友娜娜，就亲手将自己的运气赶走了。

娜娜好几次诉苦，说办公室里有一个让她十分讨厌的女同事。

我问她：“这个同事哪些地方让你讨厌？”

娜娜列举了女同事的种种陋习：在背后说坏话；邀功；凡是做成什么项目，似乎都是她的功劳……

有一次娜娜加班到很晚，终于完成一个策划案，颇得客户赏识。

论功行赏时，老板却把首功记在那位女同事身上。

娜娜终于没忍住，果断和她在办公室里争论，据说还差点动手。

没多久，两人先后收到辞退通知。

临走这天，有一位同事悄悄对娜娜说；“其实老板本来想辞退这个女同事，但你这一闹，结果把自己也搭了进去。

你没看其他人都忍着吗？即便讨厌她，也没必要把矛盾公开化。”

遇到与自己三观不合的人，总有人会按捺不住内心的冲动，继而怼、喷，恨不得将对方大卸八块。

这种不留余地的过激反应，根本无法换来你想要的结果。

就像作用力与反作用力的原理，给予对方多少点攻击值，自己也会受到相同点数的伤害。

生活中的不如意、不称心和不公正对待比比皆是，每一次都要横眉冷对吗？绝不是这样。

有时候过分的抗争，只会让自己陷入更加被动的境地。

公司裁员，同为中层管理人员的L和W，都位列其中。

两人都在这家公司工作10年之久，兢兢业业，任劳任怨，为公司发展付出了宝贵的青春。

岁月不饶人，两人的精力大不如前，拼不过那些刚进公司没几年的小年轻，拿的收入却是很多人的数倍。

公司不是慈善机构。

按照成本收益法则，被归入裁员名单也算是合情合理。

W心平气和地接受这个事实，拿到并不算丰厚的补偿金，风平浪静地离开公司。

而L认为顶头上司从中作梗，咽不下这口气，将公司告上法庭。

公司有专门的法务部门，裁员肯定会最大限度规避法律责任。

L和法务部对峙了一年多，并没有捞到什么便宜。