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我只要朴素不需要惊艳（第1页）

我只要朴素，不需要惊艳

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二十多岁的时候，大爱水钻，爱一切闪闪发光的东西。

头上的发卡要水钻的，鞋子要点水钻的，就连衣服，最好也能带上几颗水钻。

我闪亮，我骄傲。

后来，喜欢景泰蓝、银、18K金，那银最好也是闪亮的，若是戴得久了，把光亮的涂层磨去了，一定会拿去首饰店洗银，让它重新恢复光泽。

年轻的时候，没有什么积蓄，只能在K金和银上动心思。

我对铁过敏，不能像大多数姑娘一样，随便去精品店选个喜欢的项链就戴上。

那时，我很羡慕她们，能戴各种造型的饰品，看着就让人眼前一亮。

一位朋友跟我说，我走到人群中就兴奋，就算公司里有上百位员工，我也能在一瞬间让老板看到我。

我相信朋友说的话，对于一个年轻想展现自己才能的人来说，那种渴望被发现、被重视的眼神别人能读懂。

就像年轻人渴望闪亮的东西，希望自己走在人群中，永远能成为最独特的那一个。

二十多岁时，我不是也一样吗，为了得到一家公司的重视，几乎使出浑身解数，虽然我最终达到了自己的目的，可还是失败了。

十年前，我生意失败，为了生计不得不找一份工作。

朋友说，小霞所在的那家公司不错，收入很可观，环境也好，凭借着你的生意经验，去做销售很容易成功。

朋友把我捧得这么高，想不去也不行了。

为了证明我可以，我经过笔试、面试，层层筛选，最终进入了培训期。

培训期阶段，除了主管为我们讲课外，公司里各小组的组长也会为我们讲授关于销售的知识。

培训部的老师说：“你们要好好表现，组长来讲课，是你们展现自己的好机会，不要培训到最后，得不到任何组长的喜欢而被淘汰。”

接着她又说：“我还有一个推荐名额的机会。

你们在培训阶段表现良好，我也会把你们被淘汰的其中一位推荐给组长，所以，任何一个公司都需要你们的努力。”

为了表现良好，每天培训前的保健操，我生生得了第一；写文章更是不在话下，被培训老师贴在了公司的公告板上；而销售模拟，我更不会失手……

在培训期间，我得小红花最多，公司的奖品也最多。

我以为我一定会被公司最好的团队选中，结果我却落选了。

我不是遭到了淘汰，而是去了业绩一直很普通的团队。

我不知道这是为什么，我明明各方面已经十分优秀了，为什么还是没有被最好的组长看上？

有一次，主管与组长闲聊，问她为什么没有看上我的时候，我无意中听到了她的答案。

组长说：“她在各方面确实表现优秀，销售模拟也做得不错，不过这不是我想要的人。

我喜欢的销售，不是要说得多，更不是懂得如何展现自己，而是懂得倾听客户的需求，话可能不多，但一定要掷地有声。