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我们不必把自己的独特性掩藏在人群中（第2页）

，为了适应他人和环境而委屈和改变自己，他们有着强烈的自我追求，热爱自由和个人的人格尊严，如此更能活出真性情，成为人群中的佼佼者。

贺兰被空降到某公司当行政主管，她满心期待地打算大干一场，却发现市场部员工互相包庇的现象普遍，如A迟到时B会替其签到，B无故旷工时考勤表上依然全勤。

当贺兰向市场部经理提出这一现象时，谁知对方却不以为然，说市场部工作不容易，大家都是给老板打工的，睁一只眼闭一只眼。

还说，以前的行政主管对市场部就很宽容，每年能拿到几千块钱的感谢费。

贺兰义正词严地指出这是一种失职行为，谁知市场部经理背后居然联合所有下属和同事排挤她。

这事要是搁一般人或许表面笑靥如花，背后虚与委蛇、明枪暗箭，可贺兰却开门见山地和市场部经理说：“我希望大家好好配合我工作，否则我就向上级领导举报你们。”

如此分明而强硬的态度，令市场部经理只好表示以后公事公办。

对于那些底下的员工，贺兰的原则性与执行力也很强，处理问题也不敷衍，不圆滑，有谁迟到或无故旷工了她就会一一标明，月底发薪时该扣的扣，该罚的罚，那些行为难免给人苛刻之感，一开始自然都会遭到大家的排斥。

但很快大家又发现，当员工有好的表现和突出成绩时，贺兰也会主动地向上级反映，为员工争取应得的利益……这样的结果是，大家的进步都非常快，薪水都有所提升了，工作积极性更高了。

对此，贺兰感慨地说：“干脆利落，正大光明，不圆滑，不曲意迎合，不摒弃初心，这就是我的个性。

可能一开始会遭遇种种难题的考验，当你强大到一定地步时，你就不需要融入任何环境，迁就任何环境，也不需要通过小心翼翼地猜测和揣摩去把握别人的心思，来达到自己的目的。

不管别人怎么看待你，你都能把事办成，那么环境自然就会主动融入你，大家也自然会尊重你、听从你。”

当你羡慕别人的天赋、成功时，当你感到迷茫、困顿时，也许是因为你暂时尚未发现自己的个性，不确定自己到底要追求什么。

那么，从现在起，你不妨拿出一张纸来，问问自己：“我的个性是怎样的？”

“我是否有与众不同的地方？”

“我的天赋是什么？”

……把你的答案写下来，多多益善。

当你心中已经有了答案，就不要浪费一分一秒，好好发挥并保持自我的个性吧！

如果你在坚持个性的道路上走得很艰难，纠结又彷徨，那么不妨先找到一两个和你个性相同、三观一致的人，他们会由衷地理解你并给予你鼓励和支持。