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第五章 能扛事有担当责任心与能力一样重要 不要把责任的皮球踢给别人（第1页）

第五章能扛事有担当，责任心与能力一样重要不要把责任的皮球踢给别人

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在生活中我们常常会犯下一些错误，这些错误往往给自己带来一系列的后果，有时候我们为了逃避责任，而选择否认自己的错误。

将责任的皮球踢给其他人。

但是我们却没有意识到，这是一种不负责任的表现，长此以往，会让周边的人对我们失去信心，从而不愿意再相信我们。

高迪宇是一名电子竞技选手，过去和自己的队员一起拿下过多项国内赛事的奖章。

后来高迪宇与队友受邀参加季中邀请赛，在面对全球各国的选手时，高迪宇的队伍明显在经验、战术储备方面表现出诸多问题。

在接连几次失利之后，高迪宇的队伍连小组赛也没有通过，这也让他们被舆论推到了风口浪尖，很多粉丝不知道该如何宣泄心中的不满，便在官博的下面留言，希望得到合理的解释。

面对重大压力的高迪宇，不知道该如何平息粉丝的怒火，只能够将所有责任都归咎于队友，认为是队友的糟糕表现才使得自己没能够发挥出实力。

此言论一出，几个队友不干了，队友认为这次的失利所有人都有责任，面对高迪宇的指责，很多队友都觉得无法接受，渐渐与高迪宇产生分歧，甚至有几个队友当场选择转会。

而高迪宇的这番言论，很多粉丝觉得他完全是在逃避责任，甚至因为他这种毫无担当的表现，彻底将他拉黑，使他的粉丝急速减少。

如果我们想要逃避损失，就选择将责任推给其他人，除了体现出没有责任心以外，对我们没有任何好处。

就算最终能够逃避这些损失，但是我们在其他人眼里也会变得没有任何信誉可言，这会让对方不愿意再相信我们，那么我们拿自己的未来的发展前途来谋求眼前的利益，这与“丢西瓜，捡芝麻”

又有什么区别呢？

赵亚辉是某销售小组的组长，有一次因为小组聚餐、开会等多方面的问题，导致小组当月的营销任务没有达到标准，因此而遭受到了领导的批评。

在面对领导批评的时候，赵亚辉主动承担起责任，并表示愿意为自己的过失付出代价。

领导看到赵亚辉主动承认错误，将所有责任都承担下来，也没有多说批评的话，反而认为赵亚辉非常有担当，认为他是一个有责任心的人，对他非常看好。

而赵亚辉小组的几个同事见他将所有责任都承担下来，不免有些感动，在之后的工作当中自愿支持赵亚辉，这使得小组的工作开展越来越顺利。

很多人之所以不愿意主动承认错误，主要是因为在个人观念里普遍认为自己一旦承认了错误，也就代表着自己的失败。

大多数人都无法直面自己的失败，自然也就不愿意承认错误。

甚至有时候为了让别人也认同自己没有“失败”

，会拼命地将错误推卸到其他人身上。

但实际上，承认错误并不代表自己的失败，把责任推给其他的人，也不代表就能够获得成功。

比如：在工作的时候，不小心将工作内容理解错误，导致我们最终做出来的文案与客户的想法完全不一样。

或许就这样单独情况来说，我们的作品可能是个失败的作品，但是可能文案拥有其他的价值。

况且就算最终毫无意义，这也是我们前进路上的宝贵经验，也能够为之后的成功做铺垫。

但是如果我们做错了，还将责任推给客户，埋怨客户没有说清楚，导致自己产生误会。

那么不说这个文案到底有没有问题，是否能够修改，那么我们至少已经得罪了客户。

如此一来，不管我们有多大的才能，客户都不愿意将这份提案交给我们来做。

推卸责任本身就是一件不负责任的表现，在外人看来，也会让他们觉得我们不可靠。

比如：过去某乳制品企业，在奶粉出现问题的时候，首先想到的不是寻找问题、解决问题，而是将所有的责任都推卸给奶源地，认为是员工处理不当所导致的。

之后随着全国报道出来的问题越来越多，该企业准备重新整改的时候，消费者已经不再信任品牌，无论公关怎么进行，消费者就是不买账，最终导致破产。

或许在开始的时候真的只是管理不力的问题，但是当企业为了逃避责任而将所有过错都推给其他人时，这种行为本身就是一种没有担当的表现，很难给人安全感。

如此一来，就算没有任何问题都可能遭到怀疑。

其实犯错误并不可怕，但是我们要勇敢地承担责任，给对方表现出我们会积极面对问题的决心，这样对方才会愿意继续相信我们。