五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

45（第4页）

朱墨愈来愈觉得郑仲平不是酒袋饭囊之徒，他对企业管理确实有一套办法，并且做事严谨周密，一丝不苟。

（从前他在农村跟自己争夺舞月不也是这样严谨周密一丝不苟的吗？）郑仲平分明是向他来示威和挑战了。

朱墨的心被强烈的危机感和紧迫感煎熬着，同时又愈来愈堆砌起对郑仲平的僧恨与藐视。

这时，他听见有几个工人交头接耳地议论着，一个说：“……听讲合资公司中方经理是徐大宝呀，上面早就定了的了”

另一个说：“这就叫做风水轮流转，三十年河东三十年河西，去年朱厂长改革了徐大宝，现在该由徐大宝来改革朱厂长啦！”

朱墨听得气涌心田，悲从中来，他咬紧牙关，整张脸像一块风侵雨蚀的岩石。

郑仲平下车间实地考察了足有三个小时，陶珊春说：“这回郑经理可以到接待室坐坐了吧？我去看看小食堂晚餐准备好了没有。”

郑仲平说：“稍微休息一会就走，晚餐就免了吧。”

徐大宝说：“郑经理，这你就不必客气了，以后是一家人了，自已厂里食堂做的莱，家常便饭嘛。”

郑仲平便不再推辞。

大家在接待室坐定后，徐大宝俨然主人模样，大谈其在明达厂的创业经历，朱墨听得腻味，便悄悄起身离开了接待室，回到自己办公室，他需要平息一下心潮，梳理一下思绪。

朱墨给自己泡了一杯浓茶提神，刚刚坐定，就听身后吱呀一声响，回头一看，竞是郑仲平推门而入。

他警觉地站了起来，问：“你怎么过来了？”

郑仲平眯着眼打量着四周，说：“我来看看你工作的环境。

确实简陋了些，共产党的光荣传统。”

朱墨笑笑，懒得回答，又坐下了。

郑仲平踱到他办公桌前，直视着他的眼睛，说：“朱墨，听说你将不出任传感技术开发公司的中方经理？我非常遗憾，我是一直想和你合作的，他们叫那个徐大宝做中方经理，不行的，我要钓是能征善战指挥若定的将军，不是要个摆设。”

朱墨淡然说：“你也别太小看了徐大宝，有时姜还是老的辣。

至于我，天涯何处无芳草？”

郑仲平说：“可是我知道你舍不得离开明达厂的。

我可以给你个机会，你索性辞职，到我的公司里来，我任你为传感技术开发公司美方经理！”

朱墨确实心有所动，沉思片刻，说：“如果你能够扩大合资范围，与整个明达厂合作，我可以考虑你的建议。”

郑仲平斩钉截铁地一摆手：“那不可能。

我不是在开慈善公司，不能自己找个包袱背上。

我要挑选精兵良将组成精锐小部队，一上马就得赢利，迅速收回成本，回笼资金再投资其他项目。”

朱墨面色难堪，冷冷地说；“你这样未免太缺德吧？只顾你自己唯利是图，却不想想将我们的心脏车间挖去，置我们的产品于死地，叫我们歼下的几百个职工怎么办？”

“很好办，中国古代兵法上有句名言，置之死地而后生嘛！”

郑仲平脸上隐约着不无讥讽的微笑，说：“恕我直言，朱墨，你身上还缺少现代企业家的恢宏魄力，长远目光和铁腕手段，却太多！

袭了小农经济含情脉脉的同情啊怜悯啊，那些一钱不值的东西。

我记得回来后头一次请你和舞月吃饭，我们就讨论过这个问题，我说过，商品社会市场竞争无情无义，来不得半点温良恭俭让。

中国大多数企业的主要病症是缺乏拼死相争的危机感、紧迫感和竞争力。

我讲个引狼入圈的故事给你听听，请耐心点。