五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

39（第2页）

经理说：“卢总，太阳都落山了，早已经过了下班时间。”

卢作孚才发现夜幕已经降临，会议室里的电灯已经亮了。

起身对进来的分公司员工一一握手，一一问候，请大家坐。

还特地扶了赵明昌坐到自己身边。

经理说：“今天的事情也忙得差不多了，难得卢总他们来，你们都来听听，卢总的指示很重要。”

大家就鼓掌，都早盼望卢总来了。

卢作孚感动道：“大家辛苦了，我卢作孚，还有我们同来的几个人，代表民生公司向你们6个人问好，我们谢谢你们！”

起身鞠躬。

人们很感动，再次鼓掌。

卢作孚说：“刚才你们经理说我的指示很重要，谈不上指示，我们是来看望大家的，当然，我们也是来检查大家的工作的。

明天，我们还要挨一挨二看你们的工作。

看你们的成绩，找出问题，是总公司要解决的问题总公司立马办，是你们应该做好的工作你们也要立马做好。

你们说要得不？”

“要得！”

“行！”

人们回答。

经理说：“卢总，你刚才说到专业化问题，是不是再给我们深入讲讲。”

朱正汉笑道：“对，卢总，你就讲讲。”

对在场的人说，“对于这个问题，《新世界》上发表了一篇《卢作孚谈美国工业特质》的文章，记述了卢总在西南实业协会主办的星五聚餐会上演说的主要内容。”

卢作孚笑道：“我那只是自己的一点观感。”

想想，说，“好吧，你们都是专业人员，我就给你们讲讲。

我以为，美国工业最大的特质为专业化，企业彼此之间有分工，又有合作。

这些企业之所以能分工合作，最主要的原因是各企业有确切、可靠的工业标准，其产品都能达到同一的标准，实现了标准化。”

赵明昌点首。

卢作孚说：“这美国人呢，显然有一种公认的做事原则和方法，从国家大事到工厂管理，不特有成文法，也有不成文法，实在是一个法治国家。

我们做实业的，对于人家好的、先进的做法是应该学习的。

战后，我们企业最大的需要是啥子？我想是专业化，就是说，要树立现代管理制度。

一个公司只办一种业务，一个人只担任一种职务，事不常常变更办法，人不常常变更职务。

这样才能有利于培养人才，建树事业，使人成器，使事成行。

同时，应以事为主，而不以人为主，使事与事配合，而不要人与人配合，使其一件事与周围时间互相配合，互相联系，形成一新的经济体系，新的工业程序……”

晚上，卢作孚在分公司附近的餐馆摆了席桌，款待分公司全体人员。

在他办公室工作过的赵明昌、谢红娟坐在他身边。

席间，卢作孚为谢红娟拈菜，笑问：“红娟，你该有22岁了吧？”

谢红娟摇头笑：“卢总，人家吃24岁的饭了。”