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钟立行的总查房整整进行了两个小时，十几间病房，几十位病人，一个一个问下来，如果没有点看家的本事，真的是拿不下来的。

其实查房除了是个高技术的工作，还是个体力活，两个小时下来，大家已经累得差不多了，还要提防钟立行冷不防问个病情，问个术语，个个都精疲力竭了。

更让大家没想到的是，查房结束，还要开会讲评，钟立行把人带到示教室，开始了讲评。

丁海心情很紧张，他也是第一天当班。

护士长也很紧张，不知道新来的主任什么范儿，不知道他对心外是什么印象，也不知道他会提什么样的要求。

钟立行走到讲台前，开始讲评，众人这才真正领教了他的功夫。

钟立行说：“今天的查房结束了，现在我来谈谈今天查房的一些问题。”

学生们急忙拿出本子做记录。

“第一，病房的被子太厚，透气性不好，需要全部重新更换。”

见大家一脸困惑，钟立行忙解释说：“病人所以被称做病人，是因为他们生病了。”

底下发出一阵轻微的笑声。

钟立行接着说：“我说的是事实，生病意味着什么？意味着跟常人不一样，意味着虚弱、脆弱、体力下降，所以被子的轻重和透气性对他们来说很重要，他们能不能自如地翻身、掀被子，对康复很重要。”

听他一说，大家的表情开始变得严肃，认真记录着。

丁海说道：“钟主任，被子的问题是由后勤处统一管理的，我们没权利更换。”

钟立行说道：“去找他们协调，把必要性和理由说清楚，相信他们不会不管的。”

丁海无奈地点头：“好。”

“第二个问题，窗帘的颜色太强烈了！”

众人发出一声奇怪的叹息。

钟立行解释说：“病房里面的一切设计都是有道理的，窗帘颜色过于鲜艳，会让病人过度兴奋，影响他们的情绪和休息。”

丁海在本子上记着，不以为然地说了声：“知道了。”

钟立行接着说：“第三，要严格执行探视制度，像今天二床的家属，非探视时间出现在病房里，是不允许的。”

丁海说：“钟主任，那个女人很泼的，我们根本管不了。”

钟立行一脸严肃：“管不了也要管，医院要有医院的样子，医生要有医生的权威，在我们这样规模的医院里出现这样的事，我感到非常震惊。”

“第四，病房的保洁，以我的眼光看，是很差劲的，我不知道是什么人在做保洁，我们的条件有限，一个房间要住四个病人，但我希望有一个干净的环境，这个问题由谁解决，请丁大夫过问一下。”

丁海点头：“好，我会去跟护士长商量。”

“我知道，你们一定期待我说一些更加爆炸性的话题，更专业，更深奥，可我却抓住这些小事不放。

我可以告诉大家，做医生，什么叫专业，这就是专业，从衣着仪态，到病房的管理，到卫生情况，到生活用品的配置及餐饮的安排。

治病是一种态度，也是一个系统工程。

请大家要时刻记住！”

大家在本子上记着，钟立行继续说道：“下面我说一些技术问题，一号床的导尿管为什么过了二十四小时还不撤？这是谁决定的？”

众人沉默。

“这不是人道不人道的问题，也不是有没有同情心的问题，有的时候，医生需要冷静，我不认为这是冷漠或者是冷酷，是职业的冷静，每个医生都应该知道操作规程是什么，为什么不按规程做？这些规程后面，是一个个的经验，有的甚至是血的教训换来的，需要我们执行，这些后面是有数据支撑，有生理指标支撑的。