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第428章 统一由物资处进行管理（第1页）

有了常锦程这个得力助手，所以段启东也打起了段波的主意。

毕竟段波这人跟常锦程这人又有一点不一样，段波从来不坑没坑过自己的人，可以说比常锦程又多了一些操守。

况且如今段启东已经是14级科长了，再往上一步就是副处了，到了副处的级別，身边没有两个得力的助手可不行，段波一直都是段启东的备用人选。

如果能在这个节骨眼上收了段波的话，那么在未来他上位副处的时候，处理起事情就会更加得心应手。

不只是副处，后面段启东相信自己还能一步步当上处长，乃至是更高的职位。

所以他觉得不应该放过段波这个人才。

只是段启东还不知道该怎么去帮段波，炼焦科那边他又不熟，他是採购科的，就算他乾爹是厂长，但也不能手伸那么长，去管炼焦科的事情吧......

所以这就让段启东有些犯难......

看来只能拉下面子，去跟祁副厂长说说，看看祁副厂长能不能代为出面，帮段波说一下情吧。

其实段启东想让段波摆脱如今不能转正的困境，也不仅仅只是为了將段波收为己用，他是觉得因为离婚这事儿，以后升职名单上面就永远没有离婚的人，这个潜规则有些太不近人情了。

毕竟也有的人確实是因为家庭婚姻不幸福，迫不得已走了离婚的这一步，因为私生活而彻底否定一个人在职场上面的作用，这是不应该的。

但如今这个大环境就是这样的，段启东也无从更改，只能从段波这里做点文章，至少先让钢铁厂里面的人接受，离过婚的人也一样可以升职加薪。

不然有一些正在遭受家庭暴力的男男女女，因为前途问题而不敢提出离婚的话，那真是太惨了......

虽然段启东无法改变这个大环境，但是他希望至少在钢铁厂里面，离过婚的人也同样可以享受一个普通职工的待遇，不要受到任何的偏见。

就在段启东犯难的时候，周胜利过来了，让段启东去祁副厂长的办公室一趟。

段启东一听，估计是给自己的奖励有眉目了......

到了祁副厂长的办公室之后，祁副厂长立马笑容满面地告诉了段启东一个好消息。

“经过我和厂里面领导的开会商討，决定在厂里面新增一个物资处，等物资处成立了之后，你就直接调任到物资处当科长，物资处就不再设立其他的领导了，由你直接管理。”

“启东啊，你可要好好干啊，千万不能让咱们厂的领导失望啊......”

祁副厂长意味深长地拍了拍段启东的肩膀。

段启东是聪明人，他並不需要將话说得太明白，点到为止段启东也完全能够理解他的意思。

这个新的物资处，不再设立其他的领导，由段启东直接管理，意思也就是段启东在未来，至少能当上一个处长。

而將段启东调到新成立的物资处，也是祁副厂长深思熟虑之后决定的，

段启东如今升职立功的速度实在是太快了，而厂里面各大处都是有现有的处长的，而段启东如果一直待在採购科的话，是没有再往上升的空间了。

开设一个物资处，然后將段启东调过去，这样在物资处段启东上面並没有其他的上司，行使的等同於也是处长的权利，就当是提前適应了，之后段启东再往上提级的时候，上面没有人压著，也容易一些。

而这个物资处，也是厂里面领导討论了很久，要在厂里面开设的，自从钢铁厂应用的新式工具机之后，厂里面的条件得到了大幅度的改善，並且钢铁厂在江城的地位那也是一骑绝尘。

以前还经常有厂里面的採购员，跟其他工厂爭採购的地盘而大打出手的事情，但自从钢铁厂掌握了新式工具机的话语权之后，其他冶金工厂就再也不敢跟钢铁厂的採购员爭採购地盘了，纷纷都跑到江城以外更远的地方去採购了。

至於其他工厂，就算是想跟钢铁厂爭，但是他们如今自身都不保了，完全没有实力跟钢铁厂在採购这一方面竞爭，往往只能吃到一些钢铁厂的採购员剩下来的残羹剩饭。

厂里面採购三个科的採购员雄起了，相对应的厂里面物资也是急剧增加，本来这些物资都是后勤处管著的，但是隨著物资进一步增加，后勤处完全是忙不过来了，所以厂里面的几个领导一商量，打算在厂里面成立一个物资科。

祁副厂长则直接大手一挥，將物资科改成了物资处，並且要在物资处额外设立两个採购小组，专门负责採购计划外的物资。

採购小组和採购三个科採购来的物资，统一由物资处进行管理。