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第37章（第5页）

可是，也有少数人不高兴。

那就是落聘人员，或者是竞聘理想职位未获成功的人员。

这其中就有一个人，郝正。

郝正虽然没聘上办公室主任，可仍然保留了副主任的职务，按理说也可以。

可他不这么认为。

他觉得，自己辛辛苦苦多年，为领导鞍前马后效力，办公室主任长时间空缺，本来就应该是自己的，特别是秦志剑调出去后，他更觉得是囊中之物了，想不到，被罗厚平给夺去了。

他非常愤怒，非常痛恨，他不能容忍，他要报复。

报复谁呢？他想来想去，罪魁祸首还是公安局长林荫。

妈的，我整天三孙子似的围前围后侍候你，你却一点良心不讲，找你谈，连句暖人心的话也不说。

什么公开竞聘，他妈的竟搞花样，我看，你是有意整我……你做为一把手，如果真为我说句话，哪能聘不上。

妈的，你不仁也就别怪我不义，今后咱们走着瞧！

晚上下班，直到别的同志都走了，郝正才溜出办公室回家。

因为他不想见人，也觉得没脸见人：办公室没好人，竞聘前说得好好的，还请他们吃了饭，可到时仍然不投你的票，要不，票哪能那么少？

郝正走出办公楼时，怀中的手机响了。

电话里响起一个熟悉的声音：“郝主任哪，咋样？心情不大好吧，别上火，要往远看，路长着呢，谁输谁赢最后还说不定呢……怎么样，咱们一起喝两盅？！”

郝正想了想，爽快地答应了。

公安局上报市里的聘任干部很快批下来，可是，有一个人提拔的职级没能通过。

这个人就是秦志剑。

他的职级不但没能提，而且，市委领导、纪检委和组织部还接到了关于秦志剑的检举信。

听到组织部王部长转达的内容，林荫只感到一股冷气从心底生起，渗透到全身。

一种深深的、莫名的恐惧使他不寒而栗。

太可恨了、太恶毒了、不，太可怕了。

检举信主要有三方面内容：

一、秦志剑对现实不满，与市委不保持一致。

主要表现是，经常发牢骚，说怪话，抨击时政，尤其是在公开场合大肆攻击市委决策。

譬如世纪工程捐款等。

二、作风不好，乱搞男女关系。

和内勤王霞关系暧昧，经常夜间在一起鬼混。

三、个人英雄主义，独断专行，不能团结他人一道工作，把原刑警大队长罗厚平挤出刑警大队……

林荫眼前浮现出秦志剑疲惫而又坚定的面容：这是一个多么好的同志啊，多么出色的人才呀，多么难得的刑警啊，可是，却被人扣上这样的帽子，全局那么多聘任干部都提拔了，唯有他未能通过！

不，不行，不能这样。