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看在对方刚才提供的情报的份上，苏十三想了想解释：“这个副本和之前的副本不一样，之前的副本里，原住民也很容易会死，所以玩家不能照搬他们的活法，因为他们甚至还不如玩家。

但这个副本不同。”

“十三文化有限公司”

作为全市最安全的公司，绝不会把员工当成一次性消耗品，他们的工作量都是在确保员工能活下来的前提下安排的。

拿文员的工作举例，一般按照公司给的工作量，一个小时会增加10点污染值。

上午工作五个小时，也就是50点污染值。

中午吃午饭恢复20点，睡午觉恢复10点，也就是说到下午工作的时候，员工的san值是80。

下午的工作一共是六个小时，60点污染。

晚饭+休息时间同样能恢复50点，此时员工的san值是70。

晚上在吃完晚饭后还要工作两个小时，消耗20点san值，还剩下50。

只要高于30都是相对安全的数值，尤其是对本就长期生活在诡异世界的原住民而言。

所以公司甚至还给他们预留了20的面对各种突发意外的san值，在诡异世界这已经足够良心了。

理论上只要玩家能完全复刻原住民的工作，就可以轻松通关这个副本，因为公司对原住民的容错率真的很高。

听明白了她的解释，系统只想为玩家叹息。

苏十三口中的“理论上”

，几乎等同于“很难做到”

。

事实也的确如此，玩家想要复刻原住民的工作方法是一件非常困难的事。

首先是工作经验，原住民能保证自己面对文件和客户几乎不失误，玩家能吗？

其次那些文件一看就会让大脑不自觉去理解，从而导致san值狂掉。

原住民对污染有一定抗性，不会太影响理智。

但玩家的污染值提升后，会出现明显的思维迟缓，想法偏激。

可以说原住民的安全线是san值30，甚至20，因为他们早就习惯了低san值。

而玩家san值下了50就会很不舒服了。

更何况玩家还要面对同事的恶意、主管的考察、各种各样比原住民遇到几率大的多的潜在危险，生存难度远超原住民。

第47章新NPC

和系统聊完，苏十三打开商场，不太意外的看向右上方那个数值：“积分够了。”

那里赫然显示她现在的积分数量为52139。

不得不说还是之前那个C级副本赚钱，每天大量启用带来的收益非常可观。

让她有一种把1000万存到银行里，然后天天吃利息的感觉。

系统感兴趣的问：“那你现在是不是要招募新NPC了？”

“等明天吧。”

苏十三还记得上次的教训，因为把何飞仙招过来的时间太晚，所以根本没机会说什么就只能人先去休息。

而何飞仙又因为想尽快融入这里，所以熬夜看了大半副本录像，导致第二天没精力听别的事情。

这种为难自己又为难NPC的事做一次就够了，苏十三打算明天早上再招募新NPC，正好可以让何飞仙也过来一起看。

不过刚睡完一觉，现在苏十三还不想休息。

眼见着无事可干，她打开论坛打发时间。

建造师论坛还是一如既往的平和，除了一个八卦hot贴和一个攻略hot贴高高挂起之外，其他的帖子普遍都只有几个回复。

没有任何犹豫，苏十三点进了攻略贴。

《一个新的小发现，关于把玩家变成NPC这件事》