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规则的回音（第1页）

周三上午九点半，综合一处的小会议室里，气氛微妙得像一杯将沸未沸的水。

林墨提前二十分钟就到了。

她仔细检查了投影仪，把打印好的《社区活力微更新实践探索（内部讨论初稿）》一份份摆在会议桌每个座位前。

一共六份，除了秦处长，综合一处还有四位老同志会参加：刘大姐、王科长、李老师、陈师傅。

这四位都是在处里工作十五年以上、早已“船到码头车到站”

的老资格。

他们不会真正反对什么，但也绝不会支持任何“折腾”

。

林墨看着那六份材料，封面朴素，没有单位红头，只在右上角标了“内部资料，请勿外传”

八个宋体小字。

这是秦处长昨天特意交代的：“不要用正式文件格式，就说是‘学习研讨材料’。”

“学习研讨”

，这个词在机关里有特殊含义——既不是工作任务，也不是考核指标，就是“大家看看，聊聊，仅供参考”

。

九点三十五分，人陆续到了。

刘大姐第一个进来，端着她的保温杯，杯壁上茶渍斑驳。

她扫了一眼会议室，目光在林墨脸上停留了一秒，笑容标准：“小林准备得挺充分啊。”

“应该的。”

林墨说。

王科长随后进来，手里拿着今天的报纸，看样子是打算边听会边看报。

他朝林墨点点头，径直走到离投影最远的座位坐下——那个位置既不用看屏幕，又不会显得太不尊重。

李老师和陈师傅一起来的。

李老师退休返聘，每天准时上下班，工作就是“协助年轻同志”

；陈师傅是处里的老司机，兼职管后勤，对处里所有人际关系了如指掌。

两人低声聊着昨天的股市行情，直到看见林墨才停下。

“小林今天要讲什么新鲜事？”

李老师笑眯眯地问，语气像问孩子要表演什么节目。

“一些基层调研的思考，请各位老师指导。”

林墨说得很谦虚。

九点四十，秦处长准时推门进来。

她今天穿了件深灰色针织开衫，里面是浅色衬衫，头发整齐地挽在脑后，看起来既干练又柔和。

“都到了？开始吧。”

她在主位坐下，没有寒暄。

林墨深吸一口气，走到投影仪前。

会议室不大，但这一刻她感觉像站在空旷的舞台上。

“各位领导、同事，我今天汇报的题目是《社区活力微更新实践探索——基于清河街道幸福家园小区的初步观察与思考》。”

她的声音有些紧，但努力保持平稳，“主要内容分为三部分：一是问题背景，二是实践探索，三是初步思考。”

她点开PPT。