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价值的刻度（第2页）

张弛的手停住了。

窗外的阳光移了一寸，正好落在他脸上。

他能感觉到那种温暖，也能感觉到自己心跳在加快。

“团队？”

他重复这个词。

“对。

实验中心需要技术总监，负责所有技术框架的设计、开发和维护。”

林墨说得清晰，“岗位是事业单位专业技术岗，可以评职称。

但更重要的是，你能按照自己的想法，打造一个真正服务于基层治理的技术工具。”

她顿了顿：“这不是我临时想的。

上周和组织部谈完后，我就开始推进这件事。

杨副秘书长那边已经同意，可以给你两个编制——一个技术岗，一个辅助岗。

你可以自己招人，也可以从现有团队里选搭档。”

张弛的喉结动了动。

他端起桌上那杯早就凉掉的茶，喝了一大口，被呛得咳嗽起来。

赵小曼递过来一张纸巾。

他接过，擦了擦嘴，又擦了擦眼镜。

“为什么是我？”

他问，声音有些哑。

“因为你说‘技术不说谎’。”

林墨看着他，“我们需要这样的人。

基层治理最怕的就是脱离实际、自说自话。

你的技术，可以成为连接现实与决策的那座桥——不美化，不修饰，只是真实记录，如实呈现。”

张弛沉默了很久。

久到窗外的阳光又移了一寸，久到办公室里的其他人都停下了手里的工作，静静地看着这边。

然后他说：“我需要一个条件。”

“你说。”

“平台的所有数据，必须对居民开放查询。”

张弛的声音变得坚定，“不是选择性公开，是全部公开。

居民可以随时查到自己参与的次数、提了哪些建议、建议的处理进度。

这是‘过程价值’最基本的要求——参与不是单向的付出，是有反馈的闭环。”

林墨笑了。

笑容里有欣慰，也有一种“果然如此”

的了然。

“我答应你。”

她说，“不但答应，我还要把它写进实验中心的工作章程里。

技术总监的第一个任务，就是完善平台的公众查询模块。”

她站起来，从包里拿出一份红头文件——是省委办公厅关于实验中心内部机构设置的批复。

在“技术保障部”