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第30章 我这个主治必须得上进（第1页）

被曾济林操了之后，我心烦意乱，又跑出去交流学习。

因为可以给医院赚口碑，所以去基层卫生院几乎成了常态。

这些年被派出去这么多次，我都快成医院主治大夫的形象代表。

宋源也跟着去了两三次，几乎没一晚上他是在自己酒店房间睡觉的。

我们的关系很奇怪，除了性，连点儿目的都没有，我甚至谈不上喜欢宋源。

我敢肯定，想爬他床的女人多了去。

对于他来说，我的作用也是可有可无。

他到底是为什么呢？

宋源倒也爽快，脸上浮现出本该如此的表情，猥亵地说道：“就是想操你，而且你也让我操。

肉棒插到你的骚逼里，淫水泡着，嫩肉夹着，沟沟壑壑挠着，我都舍不得拔出来，恨不得就连在里面！

多爽啊！”

“明白了，白操何乐不为。”

我有气无力嘲讽了一句。

后来证明确实不是白操，我还是轮到些好处。

回医院后没多久，宋源告诉我以后要低调些。

乍一听我根本不明白怎么回事儿，在医院还有比我更低调的主治么？

除了闷头干活什么都不参与。

可仔细琢磨一下，就知道这不是随便说、随便听的。

天道酬勤、医道济世。

医生原本被视为高尚而稳定的职业，尤其是公立医院的医护人员，在编制的托底下不用操心失业的问题。

现如今，非升即走是不可避免的趋势。

贤者上、庸者退，把那些能力较差、浑水摸鱼却占着位置的躺平类医生优化掉，是医院领导最是乐见其成的事儿。

说到底，新人四千块钱就能胜任的诊疗任务，医院当然不愿意花八千给老员工。

官腔叫择优定岗、优胜劣汰。

公立、三甲、高声望的综合性医院首当其冲。

我们医院也早早开始部署，虽然还没有正式文件发下来，但谁都知道自己的岗位在不久的将来会岌岌可危。

我这个本分的主治只比底层高了一点点，过去可以当万年主治，现在，这念头现在想都不敢想。

无论如何得趁还年轻的时候，往高级职称使劲儿奔，不能有丝毫松懈。

看病治病的事儿就不说了，科研的脚步不能停，青年基金是标配，论文也还得继续发。

医院人才济济，各种竞争和评比都非常惨烈和严酷。

青研组本来是我这个主治在医院领导面前挣表现的，可真开始做了，麻烦的事儿也是接二连三。

起先半年为了立住脚跟，我可是投入十二分热情，现在的认真程度早不复当年，只不过维持正常运转。

每个星期还是投入固定的时间，不增加也不减少。

效果还是不错的，口碑也打了出去。

期间还有人建议我干脆出来专职做，我都一笑了之。

医生脱开医院做咨询是非常时髦的华丽转身，但实际上根本行不通。