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用后天学习击溃天赋人才（第1页）

用后天学习击溃天赋人才

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中国有句古话—“活到老学到老”

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学无止境，一个人一旦对学习失去了兴趣和追求，他的人生也不会有很大的起色。

我们生活在一个知识爆炸的时代、一个知识不断更新的时代，如果没办法让自己学习，很快就会被社会大潮淘汰，沦为时代的弃儿。

我们正处于高速发展的时代，这个时代是多变的。

身处这样的时代中，我们就需要紧跟时代，不断学习，更新自己的知识底子，使得自己能够认清时代当中的机遇，并能够学会与机遇一起赛跑。

在过去的十几年中，我们最重要的认识就是—终于明白了受教育不仅仅是在学校需要做的事情，更是一生都必须持续的事情。

变化首先来自市场。

在这个变化过程中，唯有不断给自己充电，才能紧跟时代。

美国著名的管理学家德鲁克就是一个很好的例子。

从1937年移居美国后，他就开始了一边教书一边写作的生涯，一年后，他出版了第一本著作—《经济人的末日》。

在随后的几年里，德鲁克几乎每隔三四年就会出版一本著作，而他的著作所围绕的始终是关于经济和企业管理一类的理论。

但是，他的管理学理论并非是凭空想象出来的，也不是他经验的总结，因为他的一生，始终都是处在教书、写作和学习当中。

可德鲁克的理论究竟是从哪里来的呢？答案显而易见的—很大一部分都是通过他平时的读书积累而来。

德鲁克用别人无法相信的时间和毅力读完了很多前人留下来的，关于经济和企业管理方面的成果，同时也对美国的资本主义形态和美国经济的运行体制进行了透彻的研究和分析。

1942年，他又受聘于全球最大的企业—美国通用电气公司，成为一名顾问。

自此，他开始了对世界大型企业内部管理上的研究和分析。

可以说，他在不怕困难、努力学习的意念下，掌握了通用公司企业内部管理，使企业走上一条漫长的辉煌之路的过程和原因。

于是在四年后的1946年，他根据自己在通用公司调研中的心得写成了《公司概念》一书。

这本书的出版，为他打开了一扇通往企业管理的窗，同时也让他首次提出了“管理学”

这一概念。

德鲁克认为，管理是一门学科，不应该把它与其他任何一门学科混淆在一起。