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刚想总结一下，对领导汇报，就听到许迁在那里已经拍板定论了。

“这简单。”

许迁拿起微信就招呼：“小绯，做个策划，欢乐斗地主和欢乐麻将之类的，搞个非遗联动。

具体怎么样，你们看着办。”

对面专业的牛马很快回了一个OK。

搞联动而已，也就是出个皮肤、语音包、特色道具。

参数都不用改，需要的就是美工和录音而已，现在AI工具越来越好用了，这种精细度不是很高的图，用AI来跑的话。

说不定等聚餐结束，他都能看到初稿了。

解决了现场最简单的一个需求，许迁也有点飘了。

小绯是他家参谋长借给自己的助理。

专门用来帮忙各种拒绝各种代言和广告邀请。

工作挺简单的，不过许迁也是最近才知道，小绯完成的那叫一个超级出色。

她能做到所有顾客过来惨遭拒绝之后，还笑意盈盈走的。

卜姨和祁和骏是打算把人朝着经纪人方向进行培养的。

现在工作室已经完全上了轨道，资源富裕，人手充足，完全能进新人了。

一旦进了新人，那就工作室的模式终于可以从老板养大家变成大家养老板了……可喜可贺。

关于这一点戎耀象限的大家还是试图争一口气的。

不为别的，老板的另一份副业（戎耀象限：对，他们才是副业！

）搞得风生水起。

一炮而红之后，他们就在积极准备第二代。

这些都不算什么，艾弗森教授的达芬奇机器人触觉模块升级已经进入了尾声，睿术科技靠着后门（艾弗森教授点名），又即将得到了一笔合作。

眼瞅着睿术前途无量，戎耀象限这边都在憋着一口气。

怎么都得在睿术上市前，把自家老板推上影帝的宝座（已经有希望了），手里再捏着两个以上颇有实力，很有前途的新人。

大家觉得还是很有希望的。

毕竟，优秀的新人不好找，优秀的经纪人更不好找。

他们连小绯都有了，还怕没有长得好，演技好，肯吃苦，没什么歪心思的新人吗？

这要求是高了点，但是现在混娱乐圈或者想混娱乐圈新人如同过江之鲫。

扯远了，重点是这么厉害的小绯，就去谈一个简单的联名，这多浪费人才啊。

“孙部长，小游戏这个事儿，能开开绿灯吗？不，我们不要补贴什么的，就是游戏上架审核宣传方面……”

孙部长一口答应。

如果这连这点小小的要求都不能答应，他还站在这里搞什么活动。

“那就好办了。”

许迁发了一个语音过去：“小绯，我想做个非遗小游戏，要求我等会儿会发给你的……不，等会儿我拉个群，你看一下大家的要求，汇总一下。”

许迁觉得刚刚大家一起讨论的时候，也有几个提议很惊艳。

别错过了。

“上头领导给的指示，开绿灯的那种，我们先做个小游戏试试水……”

许迁没敢说，成功以后就做个大游戏。

对于许迁来说，敢进行这样的“投资”

，已经是不符合他三十多年（内心年龄）的人设了。

现在对小绯下这样的命令，内心一万遍的在说：就当是这笔钱买奢侈品花了。