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第65章 人情信任误区（第1页）

一个小时后。

停车场。

陈宏涛拉开车门坐了进去。

坐在驾驶位的小弟立刻扭过头，压低声音问：“陈哥，事情搞定了？”

陈宏涛点头道：“搞定了。”

后座另一名小弟乐得咧开了嘴：“这么容易就搞定了啊，这钱还真是好赚啊。”

陈宏涛猛地侧身，眼神像刀子一样剜过去，腮帮子都绷紧了：“这都还多亏了浪哥的关照，否则这钱轮得到我们赚？这几天你们都给我安分点，先把浪哥的事情给搞定再说。”

车窗升起，暗色的玻璃映出他阴沉的脸。

麵包车发动，悄无声息地滑出了停车场。

...

他们之所以能够这么顺利录下对方违法录像。

根子在於工厂管理者对合同条款的漠视以及对法律的轻视。

部分企业因长期合作陷入“人情信任”

误区，將合同执行流於形式——付款时限、交货日期等核心条款隨意更改，契约精神荡然无存。

更可悲的是，许多人一辈子没进过法庭，骨子里认定：“就算我不按合同办事，大家都是熟人，你又能奈我何？”

。

將人情思维凌驾於法律之上。

他们完全没有想过不遵守合同会有什么样的后果。

...

崑崙包装厂。

陈宏涛此行的第二个目標，就是这家工厂。

这家公司专为沈浪提供產品外包装的，所有的產品外包装都由他们生產完成，可以说是供应链上重要的一环。

汽车开到厂门口，不出意外地再次被门卫拦下。

一位头髮花白、穿著朴素的门卫大爷从门房里探出身，目光带著审视，询问道：“你们有什么事情吗？”

陈宏涛不慌不忙地降下车窗，探头客气地说：“师傅您好，我们是来定製包装盒的。”

门卫大爷听完，神色稍缓，抬手朝厂区內指去，说道：“定製包装啊，去右边那栋办公楼1楼，105號房间就是业务部。

车子直接停办公楼门口就行。”

陈宏涛頷首致意：“谢谢大爷，明白了。”

车窗重新升起，汽车缓慢驶入门內，沿著厂区道路向指定的办公楼开去。

...

来到办公楼前停好车，陈宏涛和上午的行动模式一致，只带了两名手下径直走向一楼的105办公室。

剩下两名手下则留在车內，作为后援，警惕地观察著四周环境，准备隨时应对可能出现的突发状况，確保能第一时间接应撤离。

推开105办公室的门，只见一名年纪约莫二十七八岁的年轻男子正坐在办公桌前。

见到三位客人进来，他立刻站起身，脸上堆起职业化的热情笑容，主动打招呼询问道：“几位老板好，有什么可以帮到你们的？”

陈宏涛走上前，脸上同样带著笑意，开门见山地说明来意：“我们是从桂省那边过来的批发商。

最近在这边採购了不少货品，但很多產品都没有外包装，或者他们自带的包装我们不太满意。