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游戏化工作（第1页）

游戏化工作

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因为大家心知肚明，这是游戏，没有那么多对失败后的恐惧。

游戏成瘾被看成是一个负面现象，但并不是游戏本身的罪过，而是体现了人类生活方式的一种断裂——是我们的脑子和身体还停留在一万年前，而生活和工作又不得不适应现代社会。

而在未来，随着技术的进步，人类有机会弥补这个裂缝。

在游戏精神的基础上，重构下一代人类文明。

也就是说，人类文明的方方面面，都面临一个“游戏化”

的前景。

在工业时代，处理问题的通常思路，就是分割和分类。

职业要分类，学科要分类，就拿游戏来说，我们也把它看成是一个单独的事。

上班八小时，你不能玩游戏，下了班可以娱乐。

孩子上学不能玩，做完作业可以打一会儿游戏。

我们承认游戏的正当性，但总想限制游戏的范围，一旦越界，占用了过多时间，就叫“游戏成瘾”

，会引发全社会的焦虑。

但是工业化时代这种分割和分类思维，正在受到挑战，未来时代的总逻辑是融合和融通。

所以，游戏能不能从单纯的娱乐圈子跑出来，成为一种泛化的现象呢？

也许不可避免，为什么？

因为游戏有一种能力。

过去，我们总是把游戏和严肃认真对立起来，但这种对立是经不住推敲的。

因为，严肃可以排除游戏，但反过来，游戏却能很好地包含严肃。

也就是说，严肃认真的时候不能玩，但是玩的时候却可以严肃认真。

所以，很多人就开始思考，能不能让游戏成为一种激发创意的媒介。

利用游戏的框架，或者游戏的其他衍生品，来解决工作生活中一切非游戏的问题，把应该很严肃的东西“游戏化”

。

现在全世界很多地方都在进行这方面的实践。

比如，美国的一些设计师，就在尝试用游戏化改变中小学教育，他们做了一项很简单的改变，主要是把考试从减分制变成加分制。

我们小时候经历的考试，其实都建立在纠错和惩罚的观念基础上。

考试是假设你本来应该满分，但是有的地方没学好，做错了，要扣分。

通过受挫让你接受惩罚，下次得改。