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第99章 对秘书的要求（第1页）

品牌公关部！

这个名词让李莉欣、朱玲玉和何威迪都是精神一振。

这標誌著雷霆工业从一个单纯的產品製造商，开始向一个注重品牌形象和公眾关係的现代化集团公司转型。

“我们的主战场目前在海外，所以，一个懂国际规则、有媒体资源、能打硬仗的国际公关总监，是这个新部门的重中之重。”

马宇腾看著李莉欣，下达了第一个指令。

“这个任务，就交给你了。

你在欧罗巴和花旗国开拓市场的同时，要注意物色合適的人选。”

“是！”

李莉欣毫不犹豫地接下了这个任务。

“我一定会帮公司挑选出合適的公关人才！”

紧接著，马宇腾的目光转向了人力总监何威迪。

“何总监。”

“在。”

“海外要抓，国內也不能放。

国內的舆论环境更复杂，人情世故更多。”

“你启动猎头渠道，给我找一个熟悉国內媒体生態、有政府关係处理经验的公关副总，负责我们国內的品牌建设和舆情管理。”

何威迪推了推眼镜，镜片后的目光锐利而沉稳。

“好的，马总。

我立刻去联繫国內最顶尖的几家猎头公司。”

两个关於品牌公关部领导岗位的人事安排，就这样迅速地布置了下去。

至於剩下的基层员工，等管理者到位后再配合他们需求进行填充。

马宇腾思维跳跃极快，公关部的事情刚定，他立刻切换到了下一个议题。

“何总监，今年的校园招聘，准备得怎么样了？”

何威迪显然早有准备，立刻回答。

“报告马总，各部门的招聘需求已经全部统计完毕，岗位说明书、招聘名额和预算都已经审批通过。

第一批的宣讲行程，定在了下周，从最北面的尔滨开始一路往南，形成基本囊括了国內的顶尖高校。”

马宇腾满意地点了点头。

现在的雷霆工业已经今时不同往日了，在国內算是知名的科技企业。

虽然具体到学生个人可能因为没有c端產品不太了解雷霆工业相关信息。

但高校方特別是有关联专业的学院那都是对雷霆工业如雷贯耳。