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第37章（第2页）

温慕林下意识抓住手边的咖啡纸吸管。

“是这样，刚才hr跟我说公司有个导师咖啡1v1的活动，需要跨部门匹配十位员工，我想——”

温慕林顿了顿，在职场向来直来直往的他罕见地犹豫，沉默片刻，“我想问问你的意愿。”

罕见的沉默，亦发生在电话对面。

短短几秒，温慕林又将那根可怜的咖啡纸吸管折了三段。

在温慕林要折第四段时，对面冷漠地开口：“哦，谢谢aaron了，不过我们在不同的办公楼，也不方便见面，就——”

“算了吧。”

呵呵，不方便

厉梨挂断了和温慕林的teams通话。

八月，正值上海最热的时节，太阳炙烤着越嘉广场的落地玻璃，坐在其中的他却不感觉热。

都说越嘉广场是各种外企职员的“监狱”

，厉梨无数次想要“越狱”

，想要自由。

但当真的自由来临时，又想赖在里面不走了。

一小时前，他刚从nancy的办公室里出来。

“你知道第二轮裁员开启了吧。”

他一进nancy办公室，她就开门见山。

不知道，但现在知道了。

厉梨不知说什么好，只好说：“哦，这样。”

“第一轮裁员你参与了的，用的是planc，我们部门的预算被砍了三分之一。”

nancy说，“所以，我必须要在你、zoe、dora和我们的常法律所之间做选择。”

nancy：“dora兼我助理，部门的行政事务和预算也是她在管，让外部律师来做这些不合适，也太浪费钱，所以她要保留。”

“你和zoe职级一样，你们做的事情虽然专业，但是给外部律师也并非不能做。”

nancy抬眼看他，“厉梨，给我一个选你的理由。”

这该从何说起。

做专业的事情厉梨一打一个准，然而一旦涉及到这种事情，他就变得迟钝。

不会推销自己，不会竞争。

他也奇怪，一开始做裁员评估时，nancy明明跟他说往裁外包风险最小的方向写，意思是放弃dora，怎么现在口风又变了。

犹豫半天，厉梨只说出来个：“外部律师可能在专业上比我更专业或更垂直，但我比外部律师更了解业务。

而且他们一般同时服务很多个甲方，我就在公司里，更集中。”

nancy又问：“那你和zoe呢？”

“我和zoe……”

厉梨更不知道该怎么说。

和人情练达的zoe比起来，他真不知道自己有什么优点。

见他说不出来，nancy叹一口气，说：“我之前真的已经提前很久提醒过你了。”

这声叹息和这句话究竟是惋惜曲还是逐客令，厉梨听不明白。

他终究是不精通人事，他好希望世界被北极熊统治啊，人类世界真的好复杂。

“没关系。”