五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第582章（第1页）

01

舒父很好奇，他想听听舒湉怎么说。

虽说舒湉读书期间，当过班干部，有一定的组织能力，但总的来说，她还是更爱研究做题。

后来在研究所上班，也是如此。

没看出她对人际关系有多热衷。

现在竟然能给韩天羽提供一些管理方面的建议，着实让舒父感到有些吃惊。

舒湉望着父亲：“韩天羽与马晓泉在一起工作多年，他对马晓泉有感情。

现在马晓泉得了重病，只有半年的寿命，这事对韩天羽的冲击很大，所以目前他很难清醒而理智地处理这件事。”

舒父微微点头。

舒湉接着说：“我的态度跟妈妈的差不多，马晓泉需要承担的责任，他必须承担，不能说他重病就这么算了。”

“对。”

舒母附和说，“解决问题就要头脑清晰，得重病值得同情，偷工减料损害公司利益应该严罚，是两件事，一码归一码，不能简单地道德绑架。”

02

见舒父和舒湉都没吱声，舒母又说：“这话听着很冷血，但仔细想想，是不是这个道理？经营好一个公司不容易，没有规矩不成方圆。”

“再打个最简单的比方，就拿银行柜台的那些工作人员来说，是不是只要遇到点困难就可以把客户存银行的钱给搞走？他们搞走可更容易。

既然在这个工作岗位，就要有职业素养。”

舒湉很认真地听母亲讲。

景颐从她怀里爬到游戏垫上，伸手去抓一个小皮球。

没抓住，小皮球滚得更远了。

舒父问舒湉：“追究马晓泉的责任后，下一步怎么打算的？”

舒湉伸手将小皮球拿给景颐。

她说：“考虑到马晓泉为公司做的贡献，还有他家的实际情况，韩天羽打算以公司的名义，给马晓泉的母亲捐赠一笔钱，足够她养老。”

舒父露出赞许的目光。

从这件事上，说明韩天羽人品还是可以的，底子是个善良的人。

“这样解决是可以的。”

他说，“其实人是最难管理的。”

03

舒父当公司老总多年，对于管理人深有体会。

既要做得有原则，还要做得有温度，其实很有挑战。

从舒湉刚才的建议中，他看出舒湉不仅会搞科研，似乎还有一定的管理能力。

这让他很惊喜。