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第87章 他是叶长生（第1页）

第87章他是叶长生？

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秦天南气氛的将手里的资料全都扔了出去，一巴掌拍在价值不菲的办公桌上。

原木的办公桌硬生生被这个看起来就很硬朗的老头子拍出了一个巴掌印

助理是个有眼力劲的，开口道：“老大，要不我们去准备点礼物赔礼道歉？”

秦天南眯着眼，思索了许久，好不容易平复了心情，说：“把那个逆子捆起来，然后再把我那件收藏了很多年的玉器拿来，准备下楼去长佳医美赔礼道歉吧。”

原本在隔壁办公室呆着，幻想着等下老头子怎么带着自己下楼去打脸余佳和那个王八蛋脸的时候，老头子的助理就拿着绳子进了办公室。

“叔，您拿绳子干嘛？”

秦风一脸纳闷，助理阴沉的脸色让他有种不祥的预感。

助理跟了秦天南十多年，其实在秦风面前早就没有了打工仔手下的那种意味，反而是世叔的那种感觉。

“秦风啊秦风，你惹谁不好偏要惹这个男人呢？这事啊，得委屈委屈你了。”

不等秦风反抗，助理就熟练的将秦风五花大绑起来，从熟练程度上来说，助理这事没少干。

……

由于在加班的员工都知道叶长生揍了楼上德川医疗器械大少爷，不少怕事的早早的就完成工作或者找了个由头下班了。

德川医疗器械的老板秦天南是出了名的睚眦必报，上次有一小老板个因为和他们公司的员工起了冲突，就被秦天南暗中叫人把公司给砸了。

这次余总的男朋友把秦天南儿子打了，这事只怕是难过去了。

所以一些怕事的早早的就走了，只剩下十多个忠心耿耿和抱着看戏的员工还留在公司。

办公室里，长生还在帮余佳查漏补缺，并不知道楼上秦天南已经知道了长生的身份。

“你们在人事这一块做的太不到位了。”

长生说着，将笔记本调转到余佳面前，指着一处道：“连续三个月，人员流失达到了百分之三十，每个月都有大量的员工辞职，这说明公司在人事这一块问题很多。”

余佳白了长生一眼，淡淡道：“我又不是傻子，我当然知道有问题，只不过还没找到问题所在。”

长生拿起了笔和一张A4纸，耐心的给余佳分析道：“人员流失大，第一点原因想都不用想，就是有不少人是冲着你和徐若来的，这一部分人进公司后通常不会呆太久，如果工作不合适的话，很快就会离职。”

“但是靠着我们俩这两张脸，也吸引了不少人才啊。”

长生白了这个平时很聪明的女人一眼，淡淡道：“混子远比人才少，特别是现在你有男朋友的消息传出去之后，你信不信明天就会有一大批人会离职。”

“从你们公司这个人员结构来看，只怕公司大部分员工都是这一类人。”

余佳难为情尴尬的说：“时间太少了，没办法让人事部门甄别挑选人才。

一千亿的目标太大了，我必须扩张速度快一点，所以哪怕知道很多人是浑水摸鱼进来的，但只要能干活，我还是愿意留下来。”

长生揉了揉额头，没好气道：“你急需扩张也理解，但是人员流动过于频繁。

造成的附带影响就会很严重，在职员工效率低下，业务得不到快速进展，客户也容易流失……”

就在长生在给余佳上课的时候，前台值班的小妹妹敲响了办公室的门。

“什么事？”