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他停了两秒，“没有的话就散会！

江琼来一下我办公室。”

许一时同情看了一眼人力和行政部的老大，都多余做个PPT，永远都在被遗忘。

每月都是如此，招聘、财务、业务部汇报完就等于月会结束，偶尔傅强想起人力和行政会让她们也说两句，但这个偶尔是个概率事件，他大多时候都是想不起来的。

许一时也趁着这个时候迅速开溜，她余光瞟到江琼在临走时打的眼色，她佯装没看见挪开目光，不出意外等江琼从总裁办公室出来就要召唤自己前去。

关于合作进展她已经汇报过，实在不想再听江琼画大饼。

*

江琼:【来一下我办公室】

许一时前脚刚踏进地铁车厢，领导的夺命消息就随之而来。

许一时:【琼姐，我出外勤了，客户让我去一趟】

江琼:【下次出外勤提前报备】

许一时:【[外勤申请审批通过截图]】

许一时:【报备了，前天报备的】

江琼再没有新的消息进来，许一时站在电梯里摇摇晃晃，自由的感觉！

自从在公司见到裴亦遥以来她这工作是处处不顺心，平时不关注她的上级隔三岔五把她唤进办公室，平时只在意财务数据的傅强也开始追她这边的合作进展。

她知道天启和启翼没有招标过人力资源服务，ERA如果能第一个做进去绝对会是一笔非常可观的利润。

启翼旗下的子公司众多，中一个框架后续的合作只会源源不断，一年下来往来款项破小目标也不是没可能。

但知道归知道，现实是现实，现实就是ERA现有的人才储备和裴亦遥提出的需求并不是很吻合，她们是互联网公司，现在市面上的三家专做互联网的人力资源服务商哪个不比ERA强。

要说ERA的优势，那大概就是财大气粗？毕竟身后有个云巍在兜底，就算天启的账期是半年一年ERA都等得起，但应该不至于吧，她可不想在会上被财务指着鼻子催回款。

半小时后许一时从地铁出来，拿上提前点上的咖啡外卖出示访客码后进入了客户的职场。

历时一小时的长谈，总算把前期的裁人事件尾巴处理干净，客户大度表示她们可以出N的补偿款，只要求在两周内完成人员撤场。

从客户的会议室出来这项艰巨的任务就被她安排下去，专业的活就该专业的人去干。

17:45，这个时间回公司坐几分钟就该下班，不回公司她就要在这周边找个咖啡厅坐到六点过，最后用带时间的打卡系统进行拍照打卡。

权衡再三，许一时选择咖啡厅，她想到江琼说的那句“来一下我办公室”

，现在回去万一又碰上她怎么办？

是真没什么好说的了，方案她才发给裴亦遥一天，催多了这人又要加班过方案，医生可是说了要她注意休息。

能拖一天是一天。

刚在咖啡厅落座扫上桌上的码，裴亦遥的消息在屏幕上方弹出——【有时间吗？聊一下合作的事】