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第1章 开局就是末位淘汰（第2页）

云澈的嘴角抽搐了一下。

好傢伙，前世被kpi逼死，穿越了还是逃不过kpi。

失败惩罚比007还狠，直接职业生涯报废。

“还愣著干什么？去啊！”

卡特不耐烦地推了他一把，“去找那些没人要的垃圾股，说不定能捡个漏。

记住，这是职场，不是慈善，没人会同情失败者。”

云澈深吸一口气，强迫自己冷静下来。

他不是那个满腔热血的愣头青了，他是在职场里摸爬滚打了十年的老油条。

“ok，卡特先生。”

他挤出一个职业化的微笑，前世面对老板时，他能把这种笑做得滴水不漏。

他的目光在球场上扫视，同时在脑海中对系统下令：“系统，给我分析一下现场所有球员的资產价值。”

【指令已接收。

正在启动人力资源资產评估模型……数据扫描中……】

瞬间，云澈的视野变了。

每个球员的头顶上都出现了一个类似游戏ui的悬浮框，上面显示著几行核心数据：

amp;gt;【安东尼·戴维斯（anthonydavis）】

amp;gt;职级：s+级（状元秀潜力）

amp;gt;核心竞爭力：静態天赋（98100），动態天赋（95100），防守潜力（99100）

amp;gt;职业生涯价值预测（巔峰期）：$500m+

amp;gt;签约建议：痴心妄想。

该资產已被顶级猎头锁定，宿主当前职级过低，接触成功率低於0.01%。

amp;gt;【达米安·利拉德（damianlillard）】

amp;gt;职级：a级（乐透秀潜力）

amp;gt;核心竞爭力：大心臟（97100），投射能力（92100），领导力（90100）

amp;gt;职业生涯价值预测（巔峰期）：$350m+

amp;gt;签约建议：竞爭激烈。

至少需要高级合伙人级別的经纪人进行攻关。

云澈的目光从这些天之骄子身上一一掠过。

系统给出的签约建议非常真实，也很残酷。

这些都是已经被各大经纪公司瓜分完毕的顶部资源，別说他一个实习生，就是卡特这个级別的，也只能去抢那些a-或b+级的球员。

他的kpi，只是签一个，没说签谁。

正如卡特所说，只能去垃圾堆里淘宝。

“系统，筛选出所有职级评定为c级及以下，但隱藏价值或增长潜力评级为高的球员。”

云澈下达了一个hr筛选简歷时最常用的指令。

【正在进行高级筛选……筛选完毕。