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第56章 三方会诊（第1页）

周星窈在操作让贺华容离开疗养院的事情，避不开贺知衡。

几乎是她一动，贺知衡就收到了消息。

还是余钦亲自给他打的电话。

余钦入职的是主管城市卫生建设的卫创办。

卫创办属於卫生部委管辖，卫生部委主管医疗防疫，整个体系其实是相通的。

体制內，特別是京城体制內，更加不会有蠢人。

像余钦的身份背景从来不是秘密，再加上他又是在基层实打实的干了这么多年才回京的，这意味著他自身本领是过硬的。

这样的人，之所以入职卫生部，与其说坐冷板凳，不如说是保护和完善。

。

背景强，本事够，可是年纪不够，升职不够资歷。

不升职一直在原级別单位，就很容易会生出懈怠之心。

轻则掉以轻心、疏忽职责。

重则行差踏错、误入歧途。

怎么避免这种情况？

有背景的家族就会活动，调回原籍特地安排平稳沉淀几年，修修身、养养性！

最好是在这几年里，解决掉人生大事。

娶了妻的，生几个孩子。

没娶妻的那就抓紧时间娶妻生子，完善家庭后盾。

日后再出征时，自然也就能一心一意的在仕途上奋斗，不会有后顾之忧了。

所以余钦入职卫创办后，有眼睛的人都知道他不会在这里待长久，最多也就是过渡三年就会外派到地方上，去正儿八经的权力中心干实事。

余钦有意为自己將来的外派任职城市积累京中中低层单位的人脉，卫生部各个兄弟单位也很是乐意烧他这个“冷灶”

。

可谓是一拍即合，很快就相处和谐，成为了自己人。

周星窈这一动，余钦都不需要过手，他就第一时间收到了消息。

给他通风报信的还不止一个单位。

周星窈申请了三家医院的联合复诊。

华一，京医，协和三个医院单位都通知了他，也是变相的通知贺知衡。

因为明面上，贺知衡不在体制內。

可德顺，財政部可是参与了投资的。

贺知衡在財政部究竟是什么存在？聪明的人其实都心里有点数。

就算不谈贺知衡本人的能力，就贺家的底蕴也是深不可测的，更別提贺老爷子精神矍鑠，內阁一些重大的会议都还会出席的

“你外甥女直接走正规程序要求三大医院联合复诊，这只能说明你姐姐的病情是真的，知衡，你要有心里准备了。”

余钦语重心长的提点了一句，他没提的是，他看过周星窈提供的诊断报告，日期可是半年前。