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第32章 解除劳动合同（第1页）

他挣扎著爬起来，想要去拉林继业的衣角，却被林继业轻轻避开。

林继业缓缓站起身，走到会议室中央。

林舟很识趣的让出了会议室主座，林继业没有客气，直接坐了上去。

他没有看瘫在地上的赵磊，目光平静地扫过全场，原本喧闹的会议室瞬间安静下来。

“刚才的事，王组长已经备份了完整证据。”

他的声音不高，却带著穿透力，“赵磊擅自篡改核心代码，导致项目测试节点延误，直接威胁到《火锅串串大师》赶抖音新星计划扶持窗口的核心目標，给公司造成了潜在的巨额营收损失和声誉风险；

更恶劣的是，他事后试图栽赃嫁祸，混淆视听，毫无职业底线。

这种行为不仅严重违反公司规章制度，更触碰了行业诚信的红线。”

林继业顿了顿，语气更冷了几分：“从现在起，解除与赵磊的劳动合同。

后续我会让行政对接財务，核算他造成的经济损失並依法追偿；

同时，公司会出具包含其违纪事实的离职证明，同步抄送行业协会及各大游戏公司。

另外，我会联繫合作的法律顾问，整理相关证据，评估是否追究其恶意破坏公司核心项目的法律责任。”

他目光扫过全场，沉声补充：“我希望大家记住，星芽互娱欢迎有能力、有责任心的人，但绝不容忍任何损害公司利益、突破职业底线的行为。”

话音刚落，负责行政兼人事相关事务的同事立刻应声上前，对林继业点头示意后，转向赵磊沉声道：“赵磊，鑑於你严重违反公司规章制度，根据劳动合同及员工手册相关条款，公司决定立即与你解除劳动合同。

离职通知书我会在今天內整理完毕並送达你，现在请你先配合办理离职交接手续。”

赵磊闻言，像是被抽走了所有力气，彻底崩溃了，瘫坐在地上失声痛哭。

但此刻，没有任何人同情他。

毕竟，他的所作所为，早就耗尽了大家的容忍。

处理完赵磊，林继业的目光重新落回眾人身上，语气缓和了几分：“股权变更的事比较突然，让大家受惊了。

但请大家放心，公司的运营不会中断，《火锅串串大师》的上线计划照常推进。”

他顿了顿，继续说道：“我注入的核心资產包，会儘快对技术部和美术部开放权限。

cocoscreator4.0定製引擎可以解决多端適配问题，后续测试效率能提升50%；五套未上线游戏源码模板，我们可以直接借鑑到项目里；

还有3个月的资深顾问驻场指导，会帮我们解决研发中的核心难点。”

听到这些资源，原本还有些忐忑的同事们瞬间眼前一亮。

尤其是技术部的同事，早就听说过定製引擎的优势，现在竟然能直接使用，一个个都按捺不住兴奋。

林继业看著大家的反应，继续说道：“公司后续会成立创新项目组，任何人有好的游戏创意，都可以提交方案，通过评审后就能获得专项资源支持。

只要大家好好干，公司不会亏待每一个有能力、有责任心的人。”

话音刚落，会议室里响起了热烈的掌声。