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第13章 条件（第1页）

晚上，武市一家档次不低的海鲜酒店內。

顾寧端起酒盅，神色有些激动道：“我原本估计最少得拍一个半月，没想到居然只用了27天。

这一切都离不开大家的努力和支持，这杯酒我敬大家。”

说完仰头將杯中酒喝下。

“顾导，应该我们感谢你才是，是你给了我们机会，这次拍摄也让我们学到了很多东西。”

“没错，我们来敬顾导！”

一开始他们其实对电影的质量並没有太多期待，认为顾寧完全是脑子一热才决定拍电影的。

他们更多是抱著能够自己实际参与一部电影的拍摄，为自己积累一些经验，而不是以打杂的身份学习。

但在这近一个月的拍摄下，他们对顾寧从一开始的怀疑变成信任，最后转变为敬佩。

顾寧虽然是个新人导演，对於剧组的所有事情都非常了解，完全不像是一个新人。

很多时候顾寧提出的一些要求，他们很难领会，顾寧还会亲自示范。

他们也进过一些剧组，可接触的那些导演，很少有顾寧这么面面俱到的。

多数导演只会提要求，说自己想要什么效果，做不好就开骂。

他们也知道这样才是正常的，毕竟专业的事交给专业的人去做。

但顾寧能懂这些，还能上手教他们，自然会让他们產生敬佩。

顾寧用能力，让他们拋开了因为年轻和新人所產生的轻视。

真正认可了顾寧。

顾寧闻言笑了笑，很多导演都会组建一个自己的团队。

可新人导演一开始只能搞个草台班子，前世他拍摄第一部电影和第一部网剧的时候都是这样。

区別是那时候剧组虽然也是临时组建的，却都有足够的经验。

可即便如此，也需要不短的时间磨合。

他这些能力不是自己想要的，而是被逼出来的。

不过这些新人和那些有经验的来比，只能说各有优劣。

有经验的做事都有了自己的风格，很多时候很难跳出自己固有的思维。

哪怕他是导演，上去指手画脚，也会惹得对方不快。

新人虽然经验不够，但胜在听话。

不过这种草台班子，也只能刚开始用用，后面还是要组建一个自己的团队。

顾寧拍摄期间也没閒著，一直在留心各组表现不错的人。

等回到学校，他就会让刘三喜去挨个联繫，將这些人签下来。

顾寧到几桌依次喝了几杯，陪著说了一会话，才回到主桌。

这一桌只有他和刘三喜，还有樊淳喜这个执行导演和两位主演。

“樊导，接下来有什么安排么？”

顾寧问道。

“暂时还没接到邀约。”