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第三十六章 诱惑四更求月票收藏（第3页）

她拿出一张表格，打算手把手教叶浩怎么填。

这时候门口又来了两个同样过来应聘的，结果这名女文员只是给他们各自递了一张表格让他们自己填，就继续凑到叶浩面前。

“工作经歷吗？”

叶浩老实的填了自己的个人信息，却在接下来的工作经歷上面犹豫了一下。

想一想，还是老老实实把自己在南山消防站的工作写上去。

毕竟这玩意儿只要隨便一查，就能查的清清楚楚。

“你之前是消防员吶！”

女文员眼睛一亮。

这不就是最完美的消防设备销售么？甚至都不需要太多的培训以及话术，只要让他想办法维繫和过去同事以及领导的交情，就能够比其他人更轻鬆的获得一个消防站的各种业务。

一个消防站所需要的消防器具，或许看起来不多。

但事实上……且不提消防车这种大件玩意儿，也不提各种防护服等看著简单但实际昂贵的东西，只说每次出任务大概率都要用到的灭火器、呼吸器这一类的消耗品，每个月就是不小的数量。

再加上一些易损件以及消防水带、安全帽、安全绳这样有保质期的装备，同样也是源源不断的收入。

一家消防器具销售公司，如果能够拿到两三个消防站再加上几个大型公司工厂的订单，就足以活的非常滋润。

“我们还有一项业务，就是给企业提供消防培训代理，帮助完成消防检查。

这方面如果你愿意配合，或者说帮忙跟消防站打好关係，公司可以额外给予三个点的提成。”

隨后过来的业务经理，跟叶浩说了另一个赚钱方向。

他甚至都不需要说的特別清楚，叶浩就瞬间明白了这傢伙的意思。

消防培训，以及后续的消防培训考核，涉及到的是一家企业的消防安全评定以及消防检查结果。

这方面如果能够走后门搞得痛快，那无论对企业还是对这家公司，都有很大好处。

然而消防培训以及考核虽然难度不高，但是走流程却需要时间。

因此就有很多的代理机构，专门负责加快这个流程。

叶浩总算明白了，这家公司真正的盈利方式究竟是什么。

走关係卖设备，走后门卖考核成绩，甚至可能还有別的其他什么不正经的销售手段。

总归来说……这特么就不是一个正当的合法企业！

“只要每月任务达標，基础工资一万二，不包括奖金、提成、茶水以及电话通讯费用。”

业务经理朝叶浩竖起一根手指。

而这个工资水平，是南山消防站的三倍。

……

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