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第二章规划职场人生的第一课人际关系1（第5页）

很多时候，真正能帮到自己的是公司里那些造诣高、资格老、人脉广的高层人士。

这些人就仿佛参天叶茂的大树，背靠着他们才好乘凉。

七十年代时，希金斯在一家草坪护理公司打工。

虽然他只在那里工作了4年，可那段时光是他一生中最美好的记忆。

那时，他的工作是给经理打下手，经理身为公司高管，没有一点架子。

经理总是给希金斯提供宝贵的机会，锻炼希金斯的能力，还很善于倾听他的意见，碰到麻烦时处处保护他。

希金斯依靠经理这棵“大树”

，迅速成长了起来。

希金斯曾离开过草坪护理公司，后来又回去了。

没过多久，经理离开公司去创业了，希金斯的境遇发生了很大变化。

如今已经71岁的希金斯回忆说：“公司里的人如果要唯我是问，我就会赶紧跑到他翅膀底下。

自从没了他的掩护，我就像暴露在光天化日下一样，再也没有想出什么让人心动的好点子。

有他陪伴的日子太美妙了，我现在还会时常梦到他。”

通过希金斯的例子，不难看出背靠“大树”

的好处：紧紧追随自己的上级，他往上爬的时候也会带著你。

很多公司的升迁模式都像蜗牛爬树一样，需要一步步往上爬。

背靠大树不失为一条捷径，还能顺带收获大把好处。

人生的第一桶金，往往是“大树”

给我们的。

“大树”

若是离开，你就有可能失去很多优势。

首先，跟“大树”

有过节的人，会把矛头指向你；其次，如果以前得到“大树”

提拔，担任了一个本不能胜任的职务，辅佐你的人走后，你很可能因为力不从心被降职，甚至被开除。

办公室是个防备重重的战场，交心不是件容易的事。

能获得领导信任、提拔，是相当不容易的，能让高层做你的“大树”

，更是件可遇而不可求的事。

有大树遮风避雨的时候，要好好利用这一关系资源，尽快成长；大树走了，也得能撑起一片天，无论在业务水平还是为人处事方面，都要游刃自如。

要明白，大树只是迈向成功的阶梯，自己的路还得自己走。

无论大树在不在，你都要能撑起一片天。

除了可依靠的“大树”

，还要和同事、客户等其他人打交道。

远亲不如近邻！

与其处处找远方的贵人帮忙，不如和身边的人结为挚交。

遇到问题，帮你渡过难关的还是身边人。

给金钱办存折的时候，不妨为人缘也办一张存折。