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第二章规划职场人生的第一课人际关系2（第5页）

当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。

而只有在说话前和做事前都想清楚，这句话会牵涉到谁，这件事会伤害到谁的利益，这样你才能避免与人为敌。

3、恨一个人并不需要去得罪他。

还有一种情况，就是非常讨厌一个人，实在忍不住了去和他吵架，最终搞到水火不容。

这也是很常见的，在职场上，总有我们不喜欢的人存在，不管是同事也好，上司也好，他们的性格和我们完全不协调，平时也经常起冲突，可谓是无法和谐共处。

脾气急躁的人就很看不惯对方，以至于处处针对，还时常吵架，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，反正他们也做不了什么。

而这种想法是错的，因为每个人在职场中，都有**和低谷，只要生命不息，职场中什么事情都会发生。

今天他是你的同事，明天可能是你的上司。

今天他一文不名，明天可能是职场红人。

今天他对付不了你，明天可能你所有一切都捏在他手里。

人生起落变幻无常。

佛家说种什么因得什么果。

你自以为得罪的起别人，可哪一天你犯了事，却是对方给你的致命一击，这就是得罪人的成本。

而且，你们本来就性格不合，若是乱说话，很容易把一件小事变成刻骨仇恨。

只是利益交易还好说，若真是两人置气，那就绝没有善了。

被赶出职场还是轻的，搞到家破人亡的也大有人在。

所以说，即使是你最讨厌，最必须换合作的那个人，你可以避开他，也可以不理会他，但并不需要去得罪他，不针对也不要在背后说人家。

当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。

冷静思考，才能活的长久。

4、任何情况都不要得罪上司。

在职场中，有一件事情是绝对不能做的，那就是别得罪上司。

既然我们身处一个利益交换的环境，那么就要计算得失成本。

而你得罪上司，是一件铁定吃亏的事情。

尤其是在做事的时候得罪上司，更是没有必要。

就算你事情做成功了，可上司被得罪后不会给你任何好处。

如果你事情没做成功，那么则可能万劫不复。

上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

这可以被列为职场首要禁忌之一，不管何时，不管面对着谁，都不要乱说上司的坏话，在做事之前，更要想一想会不会令上司不开心。

而当面和上司起冲突，更是决不能为。

就算有再充分的理由，或者是再大的火气，也没有必要做这种事情。

因为你当面起冲突，不止是解决不了问题，而且还会造成你和上司之间难以弥合的裂缝，这将始终伴随着你的职场生涯，几乎没有办法挽回。

所以在面对上司时，一定要有技巧，决不能直来直去。

要记得一旦得罪，你就永无出头之日。

5、今天不报，日后恶报。

有些人会说，我明明得罪了人，可一点后果都没有，说明得罪人不一定有成本。

然而他们却不知道，真正可怕的不是当面冲突，而是别人将你牢牢记恨在心，等到时机成熟才对你发动进攻。

俗话说，不怕贼偷，就怕贼惦记。