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第八章职场求生的潜规则2（第9页）

但是，为什么有的人就能被工作培养出来呢？为什么有的人就能获得那么多好处？问题的答案并非是职场给他们的，而是他们自己争取的。

对所有人而言，职场都是公平的，都是单纯的利益交换。

但它同时也有争取的余地，只要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。

就算是最公平交易的地方，也有买一送一的活动。

但前提是，你得学会自己去要。

13、你要记住，在职场里，老板掌握你的命运，而同事只掌握你的情绪

职场是一个用权力来划分等级的地方。

拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。

而你的直属上司则部分掌握你的命运。

其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。

所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。

只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。

而如果你老是被情绪控制，则等于把自己命运交到同事手里。

要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

14、你要记住，与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司

女性职场的一个困扰就是流言，几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。

而且这些流言蜚语是没办法否认的，你越否认，别人就传的越起劲。

甚至，这都是无法躲避的，流言绝不会因为你躲闪而不存在，也不会因为你离开某个单位就中断传播。

你对流言做出的每个反应，都会让流言茁壮成长起来。

而对付此的唯一办法，就是让自己成为传播者的上司。

虽然这也不可能堵住别人的嘴，但至少能把流言的伤害降到最低点。

与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。

女孩子很容易崇拜成功者，而老板永远是离自己最近的成功者。

所以不少女性会崇敬老板，甚至爱上老板。

但问题就在于此。

老板与你之间本是雇佣关系，可有了爱意之后，这种单纯关系就变的复杂。

女孩子往往会失去自我，变成为老板而活。

这种感情往往是没有结果的，只会让女孩子伤重不治，黯然退出。

就算幸运者有一些进展，却会受困于流言蜚语，不管你有多能干，最后都会变成老板的附属品。

这个世界上最好的老板，永远都不会是最好的爱人。

弄清楚生活和职场的区别，这是女性职场的终极问题。

并不是无解的，只是有些人沉迷其中，不愿意解脱。

职场支招：

身为一名职场女性，在职场中既要发挥自己的优势，也要避开自己的短处。

要懂得用职场的潜规则来保护自己，完善自己，已获得更好的发展。